职位描述：
1.负责美妆类目下一个或多个品类的采销运营工作；
2.结合行业趋势、品类策略，对商品进行分类/分层管理，对不同品类制定不同的运营策略及规划；
3.了解行业动态，分析竞争对手，协调内外部资源解决运营过程中产生的问题；
4.与供应商谈判，对供应商进行管理考核，维护供应商体系和关系。
职位要求：
1.有丰富的采销经验，有平台运营经验，对应类目的产业带工厂资源加分，了解工厂的生产流程和整个行业行情；
2.沟通协调能力强，熟练使用日常办公软件，有成本拆解意识，较强的数据分析能力及总结能力；
3.执行力、抗压能力强，对结果负责，拥有强烈的责任心和团队合作精神，对采销充满热情。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗在美妆类目下有着明确的要求，这不仅是一个普通的采销职位，而是需要应聘者具备特定类目的深入理解和资源积累。面试官会特别关注你是否拥有美妆类目的实际运营经验，以及你是否能够有效管理供应商关系。此外，对于产业带工厂资源的了解也是一个重要加分项，因为这直接关系到你在谈判和成本控制方面的能力。数据分析能力同样不可忽视，京东作为一个数据驱动的平台，采销人员需要通过数据来制定策略和优化运营。
在准备面试时，确保你的简历突出你在美妆类目的采销经验，特别是那些能够展示你供应商管理和谈判能力的案例。面试中，你可能会被问到如何应对供应链中的突发问题，或者如何通过数据分析来优化采销策略。准备一些具体的例子来展示你的执行力和抗压能力，这些都是京东价值观中强调的品质。着装方面，保持商务休闲即可，但确保整体形象专业整洁。记住，京东非常重视其价值观，所以在面试中展现出你对客户为先、创新、拼搏等价值观的理解和认同，会给面试官留下深刻印象。
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