京东 – 算法开发岗（外卖搜推方向） 职位分析和面试指导

职位描述：

1.负责京东外卖业务搜索推荐算法研发工作，持续优化提升场域核心指标以及用户体验；

2.跟踪业界最新的搜索推荐算法并在实际业务场景中实践和应用。

职位要求：

1. 本科及以上学历，5年以上搜索、推荐、广告相关算法研发经验；

2. 有丰富的C++、Java或Python等主流语言的编程经验，扎实的算法与数据结构功底，优秀的机器学习基础，良好的数学和统计基础；

3. 熟悉Hadoop，Spark，Tensorflow等，对机器学习和深度学习在搜索、推荐、广告等领域的应用有较丰富的经验；

4. 对解决挑战性问题充满热情，抗压能力强；良好的理解与表达能力，优秀的团队合作和自我驱动能力；

5. 有外卖业务经验优先。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门：

京东

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

京东外卖业务的算法开发岗是一个高度专业化的职位，核心在于搜索推荐算法的研发和优化。这个职位不同于一般的算法岗位，它特别强调在外卖业务场景下的实际应用能力。面试官会重点关注你如何通过算法提升场域核心指标和用户体验，而不仅仅是理论知识的掌握。外卖业务的特殊性在于其高频、即时性和地域性，这些都会对算法设计提出独特的要求。你需要展示出对业务场景的深刻理解，以及将算法与业务需求紧密结合的能力。

在准备面试时，首先要确保你对搜索推荐算法的基础知识掌握扎实，包括但不限于协同过滤、深度学习推荐模型等。其次，准备一些你在过往项目中如何通过算法优化提升业务指标的具体案例，尤其是与外卖业务相关的经验会大大加分。面试中可能会考察你对Hadoop、Spark等工具的实际操作能力，以及你对Tensorflow等框架的理解深度。此外，京东非常重视价值观，确保你的回答体现出客户为先、创新、拼搏等核心价值观。在技术面试之外，也要准备一些关于团队合作和自我驱动的问题，展示你的软技能。