京东 – 总监岗 职位分析和面试指导

职位描述：

1.支持酒旅业务快速发展，基于现有产品雏形（如基础预订模块、基础会员系统），主导核心功能迭代；

2.优化交易链路（订单确认、支付、退改），提升转化；

3.搭建酒旅业务中台（库存、价格、用户画像），支撑多业务线快速复用。

职位要求：

1.需从0到1搭建技术体系，主导业务架构设计与核心系统开发（动态库存、供应链协同、多端预订），建立高可用架构及数据中台，支撑业务冷启动与快速迭代;

2.需精通行业特性，整合AI/大数据优化智能推荐与动态定价，推动绿色技术应用及沉浸式体验创新;

3.具备跨部门协同能力，组建复合型团队，落实敏捷研发与安全合规体系，通过技术驱动资源整合、用户体验升级及商业模式验证，实现业务规模化突破。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门：

京东

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

京东酒旅业务总监岗是一个极具挑战性的职位，它要求候选人不仅具备深厚的技术功底，还需要对酒旅行业有深刻的理解。这个岗位的特殊之处在于它需要从零开始搭建整个技术体系，这意味着你需要展示出在技术架构设计、系统开发和团队组建方面的全方位能力。面试官会特别关注你在动态库存、供应链协同和多端预订等核心系统开发方面的经验，以及你如何利用AI和大数据技术优化智能推荐和动态定价。此外，京东强调的价值观如客户为先、创新和拼搏也会是面试中的重要考量因素。

在准备面试时，你需要重点准备几个方面。首先，详细梳理你在技术架构设计和系统开发方面的经验，尤其是那些从零开始的项目。准备具体的案例来说明你如何解决技术难题、优化系统性能或提升用户体验。其次，展示你对酒旅行业的理解，包括行业痛点、技术趋势和竞争格局。你可以通过分析竞品或提出创新方案来体现你的行业洞察力。最后，强调你的团队管理和跨部门协作能力，因为这是一个需要组建复合型团队并推动多方合作的职位。在面试中，保持自信和专业，同时展现出你对京东价值观的认同和践行。