职位描述：
1.负责家装业务线的产品需求，参与业务规划、产品架构规划以及重点项目落地，牵头家装产品线的产品分析、产品呢设计，项目落地。
2.对家装业务有深入理解，挖掘业务背后的真实痛点，并转化为产品最大化赋能业务。
3.负责分析和整理来自内外部诉求，参与市场及竞争对手的分析，结合家装行业整体战略进行系统评估，提交可行的产品设计方案，规划中长期服务产品线蓝图，合理支撑内部业务发展，推进产品良性运营，带来业务价值。
职位要求：
1.8年以上的产品经验，有家装行业视野，有产品规划及落地经验。
2.良好的抗压能力，对工作有责任心，能积极主动完成工作，具备良好的服务精神和团队合作能力。
3.有良好的认知能力，能够清晰认识自己、业务及行业环境，可以透过现象看本质，把握关键和重点。
4.有优秀的沟通表达以及推进能力，在多部门协同的情况下，高效推进产品落地，具备数据分析能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的家装产品经理职位不仅要求候选人具备丰富的产品经验，还需要对家装行业有深入的了解和视野。这意味着面试官会特别关注你是否能够理解家装行业的痛点和需求，以及如何将这些需求转化为有效的产品解决方案。此外，京东强调跨部门协作和数据分析能力，这表明在面试中，你需要展示你如何在不同团队之间协调资源，以及如何利用数据驱动产品决策。京东的价值观也是面试中的重要考量因素，尤其是客户为先和创新精神。
在准备面试时，你需要重点准备家装行业的相关知识，包括市场趋势、竞争对手分析和用户痛点。你可以通过案例展示你过去如何成功规划和落地产品，特别是那些涉及跨部门协作和数据分析的项目。在面试中，强调你的沟通和推进能力，展示你如何在复杂的环境中推动项目前进。同时，准备一些体现京东价值观的经历，比如如何在压力下保持拼搏精神，或者如何通过创新解决客户问题。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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