职位描述：
1.负责客服相关系统的设计开发，具备技术决策、技术选型、技术架构和技术风险评估能力，打造业界领先的客服架构体系；
2.把握复杂系统的架构设计和产品化设计，确保系统的架构质量，核心代码编写、不断进行系统优化和研发提效；
3.具备独立完成项目开发能力，对代码质量、系统性能有很高的自我要求；
4.跟踪和调研前沿技术和业界架构演进，挖掘新技术新架构在业务中结合点。
职位要求：
1.本科及以上学历，扎实的计算机基础；
2.长期使用JAVA及开源框架进行项目开发，熟悉掌握常用的Java类库及框架，如多线程、并发处理、I/O与网络通讯，Spring、iBatis等，有运行态JVM分析及调优的实际经验；
3.擅长使用开源框架，做过选型研究，解读过部分或者全部源码，掌握实现原理；
4.有优秀的业务理解能力、分析解决问题和沟通能力，勇于解决难题；
5.有良好的团队协作、主动性思考的能力，在互联网有一定客服行业工作经验者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个后端开发工程师职位有几个显著特点值得注意。首先它聚焦在客服系统这个特定领域，这与其他通用后端开发岗位不同，意味着面试官会特别关注你在垂直领域的经验。其次职位强调’技术决策’和’架构质量’，说明这不仅仅是个执行层岗位，而是需要具备架构思维的中高级职位。最特别的是要求’解读过部分或者全部源码’，这远超普通’会使用框架’的要求，暗示京东对技术深度的极致追求。
针对这个职位，我建议从三个维度准备。技术深度方面，不仅要准备Java核心问题，更要准备2-3个你深入研究过的开源框架实现原理，最好是与客服系统相关的。架构能力方面，准备一个你主导过的系统优化案例，重点说明技术选型的思考过程。业务理解方面，提前研究京东客服的业务特点，思考技术如何支撑业务创新。面试中要主动展示你的源码研究笔记和技术博客，这能直观证明你的技术热情。记得准备1-2个关于京东技术架构的深入问题，这能展现你的前瞻性思维。
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