腾讯 – 《王者荣耀》IP游戏用户增长-新星引力计划 职位分析和面试指导

职位简介：

作为《王者荣耀》IP游戏用户增长团队成员，你将负责结合游戏特征和用户画像策划平台活动，从设计开发到落地执行全流程把控，并定期进行效果复盘与数据分析以优化玩家参与率。需要深入理解王者IP并基于产品定位策划创意方案，同时协同跨团队资源完成发行推广工作。该职位要求具备游戏活动运营经验，熟悉王者荣耀及开放世界/RPG品类游戏，了解游戏生命周期运营，拥有创新思维和优秀的沟通协作能力。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，要特别突出与王者荣耀IP相关的经验和理解。如果你有参与过王者荣耀相关活动策划或运营的经历，一定要详细描述你在其中的角色和贡献。即使没有直接经验，也要展示你对这款游戏的深度了解和热情。重点展示你的数据分析能力，特别是如何通过数据驱动活动优化的案例。游戏行业经验是加分项，尤其是开放世界或RPG类游戏的经验要明确标注。创意能力方面，可以列举你策划过的创新活动案例，用具体数据说明效果。沟通协作能力不要泛泛而谈，要用实际项目中的跨部门合作案例来佐证。

面试时准备充分展示你对王者荣耀IP的理解，可以提前准备对该游戏用户画像、社区文化和未来发展方向的分析。面试官会特别关注你如何将创意转化为可执行的用户增长方案，所以要准备1-2个完整的活动策划案例，从构思到落地的全流程思考。数据分析能力是考察重点，准备好解释你如何设定KPI、收集数据并据此优化活动。跨团队协作方面，要准备具体的沟通协调案例，展示你处理复杂项目的能力。由于工作压力较大，面试官会评估你的抗压能力，可以准备在高强度工作环境下保持高效产出的例子。最后，表现出对游戏行业和王者荣耀IP的热情会大大加分。