职位简介：
作为《掌上英雄联盟》APP用户运营，你将全面负责三大游戏产品的用户运营工作，包括搭建用户成长体系、设计活动提升活跃度及制定召回策略提高留存，并深度参与盟友圈整体运营，优化功能体验、建立UGC创作者分级体系及策划话题讨论活动。同时你将主导用户大厅的日常运营管理，制定增长策略、优化功能模块并打造高价值用户聚集地，通过深度分析用户行为数据挖掘核心需求，推动产品功能迭代与运营策略优化。该职位要求本科及以上学历，熟悉游戏社区运营方法论，具备优秀的数据分析能力、内容策划与文案能力，有KOL/创作者运营经验者优先，深度MOBA、自走棋玩家及对《英雄联盟》生态有深刻理解者将更具优势。
简历及面试建议：
在撰写简历时，你需要重点突出与游戏社区运营相关的经验，特别是用户增长、活跃度提升和留存策略方面的具体案例。量化你的成就，比如’通过优化用户成长体系使月活跃用户提升30%’这样的表述会很有说服力。如果你有《英雄联盟》或其他MOBA游戏的经验，一定要详细描述，包括游戏时长、段位等能证明你游戏理解深度的信息。对于应届生或经验不足的申请者，可以展示你对游戏社区运营的独特见解，比如分析某个成功运营活动的策略，或者提出对现有《掌上英雄联盟》APP的改进建议。记得强调你的数据分析能力，列举你使用过的分析工具和方法，以及如何通过数据驱动决策。
面试时，面试官会重点关注你对游戏社区运营的理解和实际操作能力。准备几个你主导或参与的运营案例，详细说明你面临的挑战、采取的策略和最终的结果。对于《英雄联盟》生态相关问题，要展示出你对游戏玩家心理和行为的深刻理解。可能会被问到如何设计一个提升用户活跃度的活动，或者如何处理社区中的负面舆情。回答时要结合数据和用户心理，展示你的系统性思维。同时，准备好讨论你对《掌上英雄联盟》APP现状的分析和改进建议，这能体现你的主动性和专业度。记得在面试中适当展示你对游戏的热爱，但要注意保持专业性，把重点放在运营方法论和实际成果上。
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