腾讯 – DNF手游品牌经理（内容运营方向）-新星引力计划 职位分析和面试指导

职位简介：

作为DNF手游品牌经理（内容运营方向），你将全面负责游戏产品的内容生态运营工作，包括制定内容策略与规划、创制分发优质内容、建设作者生态体系，并与公司内部内容支持线和外部渠道展开深度合作，配合项目节点实施内容宣传策略。你需要持续洞察DNF手游内容生态和修仙用户需求，结合市场分析与用户研究优化发行策略，同时需要具备丰富的手游/PC游戏经验，特别是对中重度RPG品类有深刻理解，拥有DNF端手游经验者更具优势。该职位要求你具备出色的内容创意思维和分析能力，能够敏锐捕捉热点并挑战传统，最好对中生代群体泛娱乐内容消费有独到见解，并拥有批量孵化内容作者/主播的成功经验以及长线运营产品内容的经历。

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简历及面试建议：

在准备这份简历时，你需要特别突出与游戏内容运营相关的实战经验。首先，确保在显眼位置展示你参与过的游戏项目，特别是中重度RPG品类和DNF相关经验，这是面试官最看重的硬性条件。其次，用具体数据量化你的成就，比如’成功孵化50+内容创作者，月均产出1000+优质内容’或’策划的内容活动带来30%用户增长’这样的表述会大大增强说服力。对于内容创意能力，可以通过列举你策划过的爆款内容案例来证明，比如’主导策划的春节主题活动视频获得500万播放量’。如果你有与KOL/主播合作的经验，一定要详细描述合作规模和效果。最后，别忘了展现你对游戏内容生态的深度思考，可以简要提及你对DNF玩家群体或中生代用户内容消费习惯的观察和见解。

面试时，面试官会重点考察你对DNF游戏和内容运营的理解深度。准备几个你主导的成功案例，用STAR法则(情境-任务-行动-结果)清晰讲述。可能会被问到’如何解决内容创作者流失问题’或’如何策划一个吸引中生代玩家的内容活动’这类实操性问题，提前构思有创意的解决方案。展示你对游戏内容趋势的敏锐度，可以聊聊你最近关注的游戏内容热点和你的分析。当讨论到作者生态建设时，准备好分享你的方法论和资源积累。面试中要展现出你对DNFIP的热爱和理解，同时保持开放创新的思维，因为面试官会看重你能否跳出传统框架思考。最后，准备1-2个有深度的问题询问面试官，比如’腾讯IEG在DNF手游内容生态建设上的长期规划是什么’，这会显示你的战略思维和投入度。