腾讯 – Supercell游戏-产品负责人 职位分析和面试指导

职位简介：

作为Supercell游戏产品负责人，你将负责游戏产品策略制定，基于KPI规划全年研发内容并通过数据分析验证策略，同时负责产品数据分析工作以挖掘增长潜力，并管理产品活跃度和商业化指标，制定各版本节点的运营策略。该职位要求本科及以上学历，3年以上游戏运营策划经验，特别是有成熟产品/大DAU产品经验者优先，需要对游戏商业化、活动、数据等多个运营模块有深入理解，具备RPG/策略游戏经验更佳，同时需要成熟的项目管理能力和执行力以推动跨部门合作，有团队管理经验者将更具优势。

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简历及面试建议：

在准备申请腾讯IEG的Supercell游戏产品负责人职位时，你的简历需要突出几个关键点。首先，要详细列出你参与过的游戏项目，特别是那些成熟产品或大DAU产品的经验，说明你在这些项目中的具体职责和取得的成果。其次，重点展示你在游戏商业化、活动策划和数据分析方面的专业能力，可以用具体数据来说明你的工作成效，比如你负责的商业化活动提升了多少收入，或者通过数据分析发现了哪些增长机会。另外，如果你有RPG或策略游戏的经验，一定要明确标注，这是加分项。项目管理能力和团队管理经验也是面试官关注的重点，可以在简历中用简洁有力的语言描述你如何协调团队、推动项目进展。最后，不要忘记表达你对游戏的热爱和深刻理解，这能体现你与岗位的契合度。

面试时，面试官会重点考察你对游戏产品策略的理解和执行能力。准备几个你主导或参与的游戏运营案例，详细说明你是如何制定策略、分析数据并调整方案的。要展示你对游戏商业化的深刻理解，可以讨论不同类型的商业化模式及其适用场景。数据分析能力是另一个考察重点，准备好解释你如何使用数据来指导决策，最好能举例说明你通过数据分析发现了什么问题并如何解决的。面试官可能会问及你对RPG或策略游戏的见解，提前准备一些你对这类游戏的独到看法。团队协作和项目管理方面的问题也很可能出现，思考一些你如何协调不同部门、解决冲突的实际案例。最后，保持开放和创意的态度，因为岗位描述特别提到欢迎有想法、够开放的候选人。