职位简介：
腾讯云正在寻找一位结果驱动的高级战略销售主管，该职位适合具有“猎手”心态的资深销售专业人士，能够推动腾讯云的市场领导地位，并与财富500强公司、跨国公司和金融机构建立深度合作。核心职责包括制定并执行全面的销售策略以实现并超越收入目标，识别并追求游戏、金融、电子商务企业服务等领域的高价值商机，扩大腾讯云在中国的市场份额，管理并发展亚太地区企业的关键账户，建立和维护与目标客户C级高管（CIO/CTO/CEO）的长期关系，并推动战略合作以深化客户忠诚度和解锁新商机。同时，需要与内部团队（产品、营销、技术）合作，协调资源并提供定制的云解决方案，独立领导复杂的高风险项目，确保无缝执行和客户成功。候选人需具备商业、IT或相关领域的学士或硕士学位，10年以上B2B销售经验，特别是在云计算领域有成功的大规模交易记录，并能够与财富500强公司建立深度合作。
简历及面试建议：
在撰写简历时，重点突出你在B2B销售领域的丰富经验，特别是与财富500强公司、跨国公司或全球金融机构的合作经历。详细描述你成功完成的大规模交易案例，包括交易金额、客户类型和你在交易中的具体角色。强调你在云计算服务方面的专业知识和市场洞察力，展示你如何利用这些知识推动销售增长。此外，不要忘记提及你的英语能力和谈判技巧，这些都是该职位非常看重的技能。在简历中，使用具体的数字和成果来量化你的成就，例如“在上一职位中，成功完成了5笔超过100万美元的云计算服务交易”。这样的具体数据会让你的简历更具说服力。
在面试中，面试官会重点关注你的销售策略、客户管理能力和在高压环境下的表现。准备几个你成功完成的复杂销售案例，详细说明你是如何识别商机、制定策略并最终达成交易的。展示你与C级高管建立和维护关系的能力，以及你如何通过战略合作深化客户忠诚度。面试官可能会模拟一些高压销售场景，测试你的应变能力和谈判技巧，因此提前准备一些常见的销售挑战和应对策略是非常有帮助的。此外，展示你的跨部门协作能力，说明你如何与产品、营销和技术团队合作，为客户提供定制化的解决方案。最后，表现出你对云计算市场的深刻理解和未来趋势的洞察力，这将大大提升你的竞争力。
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