腾讯 – 和平精英-战斗策划-新星引力计划 职位分析和面试指导

职位简介：

作为和平精英战斗策划，核心职责是参与枪械体系的构建及优化，包括新枪械设计、数值平衡调整和手感调优，同时负责核心战斗的3C体验优化，涵盖操作交互、角色表现和玩法流程等模块，并参与各类玩法模式的关卡设计和跟进工作。需基于玩家反馈、数据分析和调研报告进行版本迭代，持续提升游戏战斗体验，并能够主动挖掘游戏体验问题，分析原因并推动解决方案落地。该职位要求本科及以上学历，1年以上射击游戏研发或相关经验，热爱主流及射击游戏，具备深厚的游戏理解分析能力，同时需要强大的自我驱动力、良好沟通和团队协作能力，熟悉军事科技和枪械体系的候选人将更具优势。

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简历及面试建议：

在准备腾讯和平精英战斗策划岗位的简历时，你需要特别突出与射击游戏战斗系统设计相关的经验。首先，详细描述你参与过的枪械体系构建项目，包括具体负责的工作内容，如新枪械的原型设计、数值平衡调整的参数范围、以及通过哪些技术手段优化了枪械手感。用具体数据来佐证你的贡献，比如’通过调整后坐力曲线参数，使AK-47的操控满意度从75%提升至92%’这样的量化成果会非常有力。其次，重点展示你在3C体验优化方面的经验，说明你如何改善操作响应、角色动作表现或玩法流程，最好能提供改进前后的对比数据。如果你有参与过FPS或TPS游戏的关卡设计，一定要列出具体的关卡类型和你的设计思路。此外，不要忘记强调你对各类射击游戏的深入理解和分析能力，可以列举你长期体验的射击游戏作品和你对其战斗系统的独到见解。最后，如果你有军事科技或枪械相关的专业知识或兴趣爱好，一定要单独列出，这是腾讯特别看重的加分项。

面试腾讯和平精英战斗策划岗位时，面试官会重点考察你对射击游戏战斗系统的专业理解力和实际问题解决能力。准备阶段，你需要深入分析和平精英现有的战斗系统，找出可能的优化点并准备改进方案。面试时可能会被要求现场设计一把新枪械，你要能够系统性地阐述设计理念、定位、数值平衡思路以及与现有枪械体系的协同关系。对于3C体验优化相关的问题，要准备好具体的案例，说明你如何通过调整操作响应时间、镜头运动曲线或角色动作来提升玩家体验。面试官可能会提出一些实际的游戏体验问题，考察你分析问题和设计解决方案的能力，这时要展现出结构化的思维，从问题定位、原因分析到方案设计的完整逻辑。团队协作和沟通能力也是考察重点，准备好你在跨职能团队中推动方案落地的成功案例。最后，展示你对射击游戏和军事科技的热情也很重要，可以适当分享你对主流射击游戏的深度体验心得或对枪械发展史的专业见解。