职位简介：
作为Senior Regional Game Operation Manager，你将负责分析玩家数据和竞争对手数据集以了解影响玩家表现的行为模式，并与Miniclip的多个团队（包括玩家洞察、市场营销和社区管理）合作制定影响游戏成功发布的策略。你需要监控竞争对手活动和表现，与团队分享最佳实践并推动实施后续举措，同时基于关键目标用户的反馈提出改善玩家体验的功能建议。此外，你将整合腾讯内部资源为Miniclip的发布能力提供必要支持（如支付处理、反作弊措施），并作为Miniclip与腾讯内部团队之间的联络人确保沟通顺畅和合作进展顺利。该职位要求对休闲游戏充满热情（最好有Miniclip游戏体验），至少3年海外游戏运营、本地化或相关角色经验（有手游经验优先），具备强大的项目管理能力和清晰的思维，本科及以上学历且英语流利（有海外生活或学习经历更佳），同时需要具备热情、专注、主动、自我驱动以及高水平责任感、紧迫感和全球团队学习意愿，并拥有强大的影响力和沟通技巧。工作地点可选择上海、深圳或伦敦。
简历及面试建议：
在撰写简历时，你需要特别突出与海外游戏运营相关的经验，尤其是涉及休闲游戏市场的部分。如果你有Miniclip游戏的实际体验，务必在简历中提及这一点，因为这可能是面试官非常看重的加分项。详细描述你在数据分析方面的能力，包括你使用过的工具和方法，以及你如何通过这些分析影响了游戏运营决策。项目管理经验也是关键，列举你负责过的具体项目，说明你在时间线管理和跨团队协作中的角色和贡献。语言能力部分要强调英语流利程度，如果有其他语言能力也可以列出，特别是如果你有海外生活或学习经历，这会让你的简历更具竞争力。最后，别忘了展示你的软技能，如沟通能力、团队合作和自我驱动等，这些都是职位描述中明确要求的特质。
在面试中，面试官很可能会深入考察你对休闲游戏市场的理解和玩家行为分析的实战经验。准备一些具体的案例，说明你如何通过数据分析发现玩家行为模式，并据此制定或调整运营策略。面试中可能会涉及跨文化沟通的场景模拟，因此提前思考如何在多元文化团队中有效工作并解决潜在冲突。由于职位需要与多个团队协作，面试官可能会询问你过去在项目管理中的经验，尤其是如何处理时间紧迫或资源有限的情况。准备回答关于你如何利用影响力推动项目进展的问题，这可能包括你如何说服团队成员或上级采纳你的建议。最后，展示你对游戏行业的热情和对学习的开放态度，面试官会看重你是否能快速适应并融入全球团队。
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