联想 – LNB Staff BOM engineer 职位分析和面试指导

职位简介：

作为LNB Staff BOM engineer，你将负责笔记本产品BOM的高质量发布与管理，与功能团队紧密合作制定BOM发布计划，并主导BOM变更计划及问题排查。同时，你需要支持新产品及独特需求的BOM解决方案评估与交付，优化BOM发布和工程变更流程，并开发智能代理以提升BOM数据发布与检索效率。此外，你将通过PowerBI或Python创建产品BOM数据仪表盘。该职位要求应聘者具备专注和自我激励精神，良好的团队合作与个人表现能力，流利的英语口语和书写能力，本科及以上学历，3年以上工作经验（PC行业经验优先），熟悉BOM/SAP系统者优先，具备强大的项目管理技能（PMP优先），有PowerBI、Python或编程经验者优先，了解大数据挖掘和人工智能知识者优先。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要突出与BOM管理、SAP系统、项目管理以及数据分析相关的经验。特别是如果你有PC行业的工作经验，务必详细描述你在BOM发布、变更管理及问题解决中的具体贡献。使用量化数据来展示你的成就，例如优化BOM发布流程后节省的时间或成本。如果你有PMP认证或熟悉PowerBI、Python等工具，确保这些信息在简历中显眼位置。此外，强调你的英语能力，尤其是如果曾在国际团队中工作或使用英语进行项目沟通。简历中的项目经验部分应详细描述你如何与跨功能团队合作，解决复杂问题，并推动项目成功。

面试时，面试官会重点关注你的BOM管理经验、问题解决能力以及技术技能。准备回答关于你如何管理BOM发布计划、处理BOM变更及解决相关问题的具体案例。展示你对SAP系统的熟悉程度，以及如何利用PowerBI或Python进行数据分析和可视化。面试官可能会询问你如何优化流程或解决团队中的冲突，因此准备好相关的STAR（情境、任务、行动、结果）回答。此外，由于职位要求良好的英语能力，可能会有英语问答环节，确保你能流利表达。最后，展示你对PC行业的了解，尤其是如果你有相关经验，这将大大增加你的竞争力。