最近帮几个大学生做职业规划，发现一个很有意思的现象：大家都想去大厂，但问到具体想做什么岗位时，答案都很模糊。「产品经理听起来很酷」「运营好像门槛低」「研发工资高」——这些认知不能说错，但确实有点片面。
今天咱们就来好好聊聊这几个热门岗位。先说说产品经理吧，这个岗位现在火得不行，但很多人以为产品经理就是画原型、写需求文档。其实没那么简单，好的产品经理要懂用户、懂市场、懂技术，还要会协调资源。就像乔布斯说的「消费者不知道自己要什么」，产品经理的工作就是挖掘用户的真实需求，然后把想法落地。我认识的一个腾讯产品经理，每天80%的时间都在开会和沟通，原型反而是最不重要的一环。
运营岗就更复杂了。用户运营、内容运营、活动运营、数据运营……光分类就能把人绕晕。简单来说，运营就是让产品和用户产生连接的人。举个例子，抖音的运营团队要不断策划话题、制造热点，让用户持续使用产品。这个岗位特别考验综合能力，既要创意又要数据敏感度。
研发岗可能是最「实在」的岗位了。写代码、修bug、做架构，一切都看得见摸得着。但现在的研发早已不是埋头写代码那么简单了。大厂对研发的要求越来越高，不仅要技术过硬，还要懂业务、懂产品。我建议想走这条路的朋友，除了刷题，一定要培养产品思维。
市场岗常常被误解为「搞销售的」，其实市场更侧重品牌建设和用户认知。比如苹果的发布会、小米的粉丝营销，这些都是市场部的杰作。市场人需要很强的洞察力和创意能力，还要会玩转各种营销渠道。
说到这，可能有人会问：那我该怎么选？我的建议是：先想清楚自己的优势和兴趣。喜欢和人打交道，可以考虑产品和运营；喜欢钻研技术，研发是不错的选择；创意十足又善于表达，市场可能更适合你。
对了，如果你还在犹豫，不妨试试AI模拟面试，它能帮你了解不同岗位的面试重点。特别是产品经理这类综合性岗位，提前模拟面试真的很有帮助。
还有一点想特别提醒大家：现在大厂越来越看重ESG和AI相关能力。如果你对产品创新感兴趣，可以关注下联合国的ESG培训项目，比如由Qgenius承办的联合国可持续发展创新培训，拿到UCPM这类证书在求职时绝对是加分项。
最后想说，选岗位就像选伴侣，没有最好的，只有最合适的。你们觉得呢？
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。