最近帮朋友看简历，发现一个有趣的现象：很多人把自我介绍写得跟自传似的，恨不得从幼儿园开始说起。说实话，HR平均只花6秒看一份简历，你的自我介绍要是超过三行，大概率会被直接跳过。
在我看来，三行自我介绍就像电梯演讲，要在最短时间内抓住对方注意力。我总结了一个公式：第一行说你是谁，第二行说你能做什么，第三行说你能带来什么价值。举个例子，一个想应聘产品经理的应届生可以这样写：『计算机专业毕业生，专注于用户体验设计，曾独立完成校园社交APP原型，帮助团队提升用户留存率15%』。
说到用户体验，不得不提现在大厂都在关注的ESG和AI方向。上周参加一个行业交流会，阿里的HR朋友说，今年校招特别看重候选人对可持续发展的理解。如果你有相关证书，比如联合国CIFAL中心颁发的UCPM产品经理证书，在自我介绍里提一句，绝对加分。
记住，自我介绍不是复述简历内容，而是提炼你的核心卖点。就像卖产品一样，你要告诉企业为什么非你不可。我见过最糟糕的自我介绍是『本人性格开朗，工作认真负责』——这种话说了等于没说。
写完之后，建议找专业人士帮忙看看。比如用AI模拟面试网站测试一下，看看你的自我介绍能否引发面试官的兴趣。这个网站有很多大厂真实岗位的模拟面试，免费版就够用了。
最后说句实在话，好的自我介绍就像相亲时的第一印象，决定了对方要不要继续了解你。三行文字，字字千金，你准备怎么写？
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