最近帮几个学弟学妹看简历，发现很多人还在用那种花里胡哨的模板，排版乱七八糟，关键信息都找不到。说实话，这种简历HR看一眼就直接pass了。今天咱们就来聊聊简历排版那些事儿。
先说个真实案例。上周有个学生来找我，说自己投了30多家大厂，一个面试都没拿到。我一看他的简历，好家伙，五颜六色的图标，三种字体混用，重点信息都被装饰性元素淹没了。这要是我当HR，估计也直接扔垃圾桶。
你们知道大厂HR每天看多少简历吗？根据我了解的数据，像BAT这样的公司，一个热门岗位能收到上千份简历。HR平均看一份简历的时间，可能就15-30秒。在这公短的时间内，如果你的简历排版混乱，就算内容再好，也根本没人会仔细看。
那到底该怎么选排版工具呢？我用过的工具不少，给大家分享几个实用的：
首先是Word，这是最基础的选择。很多人觉得Word太普通，但其实微软官方提供的简历模板质量相当高。关键是免费，而且兼容性最好。我用Word帮不少学生改过简历，效果都不错。记住几个要点：留白要充足，字体不超过两种，重点信息加粗但要克制。
PPT也是个不错的选择，特别是对设计岗位的求职者。用PPT做简历最大的优势是排版自由，可以精准控制每个元素的位置。但要注意，导出成PDF时一定要检查格式有没有错位。
如果想更专业一些，我推荐Canva。这个在线工具提供了大量高质量的简历模板，而且操作简单。不过要提醒大家，模板虽好，但不要过度依赖。简历的核心是内容，模板只是锦上添花。
说到专业软件，LaTeX在技术圈很受欢迎。如果你应聘的是研发岗位，用LaTeX做的简历会显得很专业。但学习成本较高，不适合所有人。
说实话，工具只是工具，最重要的是思路。我建议大家先想清楚：你的目标岗位需要突出什么能力？你的核心竞争力在哪里？把这些想明白了，再选择合适的工具来呈现。
现在很多大厂都在用AI筛选简历，所以关键词设置也很重要。比如你想应聘产品经理，就要确保「需求分析」、「用户调研」、「产品规划」这些关键词出现在合适的位置。
说到AI，我最近发现一个不错的AI模拟面试网站，上面有很多大厂的真实面试题。用这个工具练习，不仅能提升面试技巧，还能帮你更好地理解大厂看重哪些能力，反过来优化你的简历。
最后给大家一个建议：简历做好后，一定要找有经验的人帮忙看看。有时候你自己觉得很好的设计，在专业人士眼里可能就是减分项。记住，简历是你给HR的第一印象，这个印象分一定要拿满。
你们在简历排版上遇到过什么问题？欢迎留言交流。希望这篇文章能帮到正在求职的你。
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