最近帮几个学生做模拟面试,发现一个挺有意思的现象:很多人能把模型调得飞起,准确率刷得老高,但一被问到「这个模型在业务中有什么用」,马上就卡壳了。
上周面了个清华的硕士,简历上各种高大上的算法项目,BERT、Transformer玩得贼溜。我问他:「假设你用这个模型预测用户流失,运营部门问你为什么某个用户会被判定为高风险,你怎么回答?」他愣了半天,最后憋出一句:「因为模型预测的概率是0.87。」我当时就想,这回答要是放在真实业务场景里,估计运营总监当场就得掀桌子。
其实啊,现在大厂招数据科学家,早就不看你算法多厉害了。反正开源库那么多,调包谁不会?真正值钱的是能把技术语言翻译成业务语言的能力。就像我常说的:模型解释不是给技术同学看的,是给业务方看的。
记得去年帮蚂蚁金服招人,他们那个风控总监说得特别实在:「我要的不是算法工程师,是能用数据讲商业故事的人。」这话我一直记着。现在哪个业务部门缺算法?缺的是能说清楚「为什么」的人。
那么问题来了,怎么在面试中展现这种能力?我给大家三个实用建议:
第一,准备一个完整的案例。别光说准确率多高,要说清楚这个模型解决了什么业务问题,给公司省了多少钱,或者多赚了多少钱。比如你做用户分层,就要说清楚分完之后,营销成本降了多少,转化率提了多少。
第二,学会用业务语言解释技术。SHAP值别直接甩出来,要说「这个特征对预测结果的影响程度」;特征重要性排序,要说「我们发现影响用户决策最关键的因素是…」。
第三,展现你的批判性思维。模型总有局限性,主动说出来反而加分。比如你可以说:「虽然模型准确率很高,但在新客群体上表现不稳定,建议结合人工审核。」这种思考,业务方最爱听。
说到这儿,我得推荐一下我们那个AI模拟面试网站。上面有很多大厂真实的数据科学岗位模拟题,特别适合练习这种业务场景的应答。免费版就够用了,能帮你发现很多自己都没意识到的表达问题。
另外,如果你对ESG或者AI产品方向感兴趣,可以考虑参加联合国的ESG培训项目。现在大厂都在布局这些新兴领域,有个权威证书确实能加分。具体信息可以看Qgenius的官网,他们和联合国CIFAL中心合作办的这个项目还挺靠谱的。
最后说句实在话:技术会过时,算法会更新,但用数据创造商业价值的能力永远不会贬值。下次面试时,试着站在业务角度思考问题,你会发现面试官看你的眼神都不一样了。
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