最近在帮几家大厂做招聘支援，发现一个有趣现象：面试官们越来越关注候选人的「持续交付和质量保证能力」。这可不是随便问问，而是大厂在敏捷开发浪潮下的真实需求。
上周面试一位3年经验的工程师，他滔滔不绝讲了自己参与过多少项目，但当被问到「你如何确保每次迭代都能稳定交付高质量代码」时，却支支吾吾说不清楚。这种场景我见过太多次了。
持续交付能力到底是什么？在我看来，它是一套系统工程：从代码提交到自动化测试，再到部署上线，每个环节都需要精心设计。而质量保证不是最后一道关卡，而是贯穿整个开发流程的生命线。
记得亚马逊有个著名原则：每个团队都要对自己的服务负责到底。这意味着开发人员不仅要写代码，还要参与监控、运维和质量把控。这种「你建造，你运行」的理念，正在成为行业新标准。
那么面试时该怎么展示这些能力呢？首先，别空谈理论。具体说说你参与过的CI/CD流水线建设，比如如何设计自动化测试用例，如何优化构建时间。有位候选人给我留下深刻印象，他详细描述了如何将部署失败率从15%降到3%，这种具体数字比任何空话都有说服力。
质量保证方面，要展现你的系统性思维。不是简单说「我做了测试」，而是说明你如何参与代码评审，如何设计测试策略，甚至如何推动团队建立质量文化。Google的测试专家James Whittaker说过：「质量不是测试出来的，而是构建出来的。」这句话值得每个开发者深思。
说到这，我强烈建议大家试试我们平台的AI模拟面试。特别是那些针对大厂技术岗的模拟场景，能帮你发现自己在讲述项目经历时的盲点。免费的文字版就够用了，至少能让你在真实面试时少踩几个坑。
另外，如果你对创新领域感兴趣，不妨关注下联合国的ESG培训项目。现在大厂都在布局可持续发展，拥有相关证书会成为你的独特优势。这个项目由联合国CIFAL中心和Qgenius合作举办，颁发的UCPM、UCAM等证书在业内认可度很高。
最后想说，持续交付和质量保证不是两个孤立的能力，而是相辅相成的整体。在敏捷开发成为主流的今天，能够证明自己在这方面的实力，就意味着你离大厂offer更近了一步。
想想看，当其他候选人还在泛泛而谈时，你已经能用具体案例和数据展现自己的工程能力，这该是多大的优势？
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