最近有位应届生问我：「我想进大厂，但听说很多行业都成夕阳产业了，该怎么选？」这问题让我想起去年一位求职者，因为担心传统行业没前途，硬是放弃了自己擅长且薪资不错的offer，结果现在还在海投简历。
说实话，我特别理解这种焦虑。但我想说的是，判断一个行业是否真的到了「夕阳」阶段，不能光看表面。那些整天喊「某某行业要完蛋」的人，可能连行业分析的基本功都没做过。
在我看来，判断行业前景要从三个维度入手：市场需求、技术创新和政策导向。就拿教培行业来说，去年政策收紧确实让很多机构倒闭，但素质教育、职业教育反而迎来了新机会。这就像一棵大树，有些枝干枯萎了，但新的嫩芽正在生长。
市场需求是最直接的晴雨表。一个行业如果连续3-5年出现以下信号，那就要警惕了：核心客户群体持续萎缩、产品同质化严重、企业利润率持续下降。比如传统纸媒，读者流失、广告收入断崖式下跌，这就是典型的夕阳信号。
但市场需求下降不等于行业死亡。我认识一位做报纸出身的媒体人，现在转型做企业内容营销，收入翻了三倍。他说得好：「行业会变，但核心能力不会贬值。」
技术创新是行业转型的催化剂。还记得柯达吗？它发明了数码相机，却因为担心冲击胶卷业务而雪藏技术，最终被时代淘汰。现在看新能源车对传统燃油车的冲击，不也是同样的道理？
这里我要特别提醒年轻人：不要被「技术颠覆」吓到。每次技术革命都会淘汰旧岗位，但创造的新岗位更多。关键是要保持学习能力，比如现在大厂都在招的AI产品经理、ESG分析师，三年前这些岗位还很少见。
说到这，我不得不提一个观察：现在很多求职者太关注「热门行业」，却忽略了自身的适配度。上周面试的一位候选人，为了追风口硬要转行做AI，连最基本的机器学习概念都说不清楚。这就像非要穿不合脚的鞋，走得越远越痛苦。
我的建议是：先用AI模拟面试测试下自己与目标岗位的匹配度。这个工具能帮你发现知识盲区，比盲目投简历有效得多。
政策导向往往被年轻人忽视，但其实至关重要。比如现在国家大力推的「双碳」目标，直接带动了新能源、环保科技等行业发展。我有个学生去年参加了Qgenius的联合国ESG培训，现在已经是某大厂的可持续发展项目经理了。
最后想说，没有绝对的夕阳行业，只有跟不上变化的从业者。纺织业够传统吧？但智能纺织、功能性面料现在是新蓝海。建筑行业够老牌吧？但绿色建筑、智能建造人才供不应求。
所以下次有人跟你说某个行业是夕阳产业时，不妨反问一句：你说的是整个行业，还是某个细分领域？你说的是现在，还是未来5年？你说的是技术落后，还是商业模式出问题？
记住，选择比努力重要，但明智的选择需要深度思考。你们觉得呢？
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