阿里巴巴 – 高德-产品经理-企业/渠道用车 职位分析和面试指导

职位描述：

1. 负责高德打车企业用车、渠道用车合作方向产品
2. 负责业务方向制定，产品规划、设计和落地，定义并完善业务及产品核心数据，推进系统研发上线，保证产品效果及客户满意度
3. 用to b 合作产品力推动合作能够促成并且达成长期业务指标，深刻理解渠道合作特点和企业服务类产品特点，达成规模与产品体验的双提升
4. 洞悉共享出行行业的市场趋势及需求特点，同时能够配合商务、运营等角色很好的进行推广工作，结合用户场景建立相应的商务/运营计划

职位要求：

1. 本科以上学历，3年以上工作经验
2. 有打车、出行行业经验优先 ，有to b 产品经验优先
3. 丰富的产品设计经验，经历过完整项目周期，平台型产品优先
4. 有较强的书面和口头沟通表达能力、逻辑能力、内外沟通协调能力、执行能力以及抗压能力
5. 具备良好的数据分析习惯和能力，可基于数据验证方案，并找到对应的解决办法
6. 关注行业动态与发展趋势

招聘部门：

阿里巴巴 阿里集团

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

阿里巴巴高德打车企业用车产品经理职位是一个专注于to b合作和渠道用车产品设计的岗位。这个职位的关键点在于不仅要具备常规的产品经理能力，还需要对打车和出行行业有深刻理解，特别是企业用车和渠道合作的特点。面试官会特别关注你在to b产品设计方面的经验，以及你如何通过产品力推动合作达成长期业务指标。共享出行行业的市场趋势洞察能力也是这个职位的特殊要求之一，因为高德打车需要不断创新以适应快速变化的市场需求。

在准备这个职位的面试时，你需要重点展示你在打车和出行行业的经验，特别是to b产品设计方面的案例。准备几个你参与过的平台型产品项目，详细说明你在其中的角色和贡献。数据分析能力也是面试官会重点考察的方面，准备一些你如何通过数据分析验证方案并找到解决办法的具体例子。此外，由于这个职位需要与商务、运营等多部门协作，你需要展示你的沟通协调能力和执行能力。在面试中，可以多谈谈你对共享出行行业趋势的看法，以及你如何将这些趋势应用到产品设计中。着装方面建议商务休闲即可，但要注意保持专业形象。