阿里巴巴 – 高德-高级产品经理-打车 职位分析和面试指导

职位描述：

1、负责共享出行海外业务的产品规划/设计/落地工作，明确业务目标和达成路径，推进落地并完成目标；
2、深入洞悉海外市场特性、用户需求和用户模型。探寻行业解决方案与商业化路径，与商务/运营紧密配合，促进业务规模增长；
3、 负责项目推进过程中的跨部门沟通，协调各项资源满足业务增长诉求；
4.、基于用户反馈和业务数据，提出产品优化迭代方向以及把握节奏；

职位要求：

1、3年或以上互联网海外产品经验，产品基本功扎实，有独立负责或重度参与完整需求、价值发现及项目拆解、落地迭代过程，有海外产品运营经验者优先
2、要有非常积极的解决问题、和创造价值的心态，自驱力强大，且善于反思和自我迭代；
要能够站在用户、市场、业务环环境、竞争环境等不同视角权衡和深入思考当下最优解；
3、执行力和推动力强，抗压能力强；
4、善于沟通、英文可作为工作语言优先；

招聘部门：

阿里巴巴 阿里集团

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

这个职位是阿里巴巴高德打车业务的高级产品经理，主要负责共享出行海外业务的产品规划、设计和落地。与一般的产品经理职位不同，这个职位特别强调对海外市场的深入理解和商业化能力。面试官会重点关注你是否具备海外产品经验，能否准确把握海外用户需求和市场特性。你需要展示出对海外市场的独特见解，以及如何将这些见解转化为产品策略和商业价值。此外，由于业务涉及跨部门协作和国际化团队，你的沟通能力和英文水平也会是考察的重点。

在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，梳理你过去的海外产品经验，尤其是那些能够体现你对海外市场理解和商业化能力的案例。准备几个具体的项目故事，说明你是如何发现用户需求、设计产品方案并推动落地的。其次，提前研究高德打车在海外的业务现状和竞争对手，思考可能的优化方向和增长策略。在面试中，展示你的数据驱动思维和商业化敏感度。最后，不要忽视软技能的展示，特别是你的沟通能力、跨部门协作能力和抗压能力。面试官会看重你是否能够在复杂的国际化环境中推动项目前进。