职位描述：
1、 负责家居（家具、建材）安装服务产品设计、规划工作，对产品产品收入、损益、体验负责，负责产品增长策略、推动销售及运营团队增收降本；
2、 负责家居（家具、建材）安装产品能力建设、新品打造、体验工作；
3、 负责产品市场竞争分析、产品定位、竞争力打磨，确定业务方向、挖掘产品机会点；
4、 负责产品流程体验设计、价格策略制定，推动各环节完成产品运营流程、履约保障流程和系统方案梳理，保证产品服务落地；
5、联合体验团队制定对应监控体系，保证产品运营体验，推动运营持续优化改善；
6、负责产品全生命周期管理，持续关注市场及用户需求变化，不断迭代提升产品竞争力，保证经营健康度。
职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上服务行业经验，精通充家居（家居、家具）安装服务业务；
2、具备较强的产品思维、经营思维、损益管控统筹能力，有大型服务公司产品设计经验者优先；
3、逻辑清晰，具备较强的经营分析能力，有较好的跨部门协调及统筹推进能力，有团队管理经验优先；
4、主动性强、思维活跃、性格开朗，沟通及执行能力强，具备优秀的团队合作精神。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这次招聘的家居安装方向产品经理职位有几个显著特点值得注意。首先，这个职位非常注重垂直领域的专业经验，明确要求5年以上家居安装服务行业经验，这意味着面试官会特别关注候选人在这个细分领域的深耕程度。其次，职位描述中反复强调了经营思维和损益管控能力，这与一般产品经理更侧重用户体验或技术能力的定位有所不同，显示出这个岗位更偏向商业产品经理的角色定位。另一个关键点是跨部门协调能力，因为家居安装服务涉及从销售到履约的多个环节，需要候选人具备出色的资源整合和推进能力。
针对这个职位，我建议候选人在准备面试时要特别注意几个方面。简历中应该突出在家居安装服务领域的具体项目经验，特别是那些能体现你经营思维和损益管控能力的案例。在面试过程中，可以准备几个你如何通过产品设计实现增收降本的实际案例，用数据来佐证你的商业价值。由于这个职位强调跨部门协作，建议准备1-2个你成功协调多方资源推动项目落地的故事。面试时着装建议商务休闲即可，但要注意展现出专业和干练的形象。最后，记得研究京东在家居服务领域的现有业务和竞品情况，面试官很可能会考察你对行业格局的理解。
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