小米 – 事故顾问 职位分析和面试指导

职位描述:

1.作为服务中心售后事故维修业务接待人员,负责事故类业务线下服务,响应用户需求;
2.负责事故定损,确定出险性质,判断维修项目和修复时间并进行准确评估;
3.负责提供事故车报价给用户和保险公司,以及维修前的条款和状况谈判,及跟踪维修状况;
4.协调门店内部资源,高效且准确完成定损和理赔工作,达到服务满意度和效率指标;
5.执行服务流程,高质量完成从用户接待到服务完成的整个服务链路执行;
6.以用户视角完成事故维修车辆的最终检验,以确保车辆达到事故维修标准后交付;
7.响应用户在现场的相关需求,协助处理用户投诉或上报升级投诉;
8.维护维修系统,维系用户关系,协调现场人员与车辆秩序。

职位要求:

1.4年以上汽车售后经验,含3年以上事故服务岗位相关工作经验;
2.专科或以上学历,汽车相关专业;
3.熟悉车辆维修流程,具备一定车辆问诊与维修常识,具备一线维修经验者优先;
4.较好的综合素质、服务意识、沟通和团队合作能力;
5.有较强的数据分析能力,报告制作能力,熟练使用数据分析工具;
6.具备良好的用户投诉处理经验和能力,良好的用户关系维系能力;

招聘部门:

小米

工作地点:

潍坊市 ID:A36809B

面试建议:

这个事故顾问职位不同于一般的汽车维修岗位,它要求应聘者具备全流程的事故维修管理能力,从接待用户到最终交付车辆都需要全程参与。特别值得注意的是,这个岗位不仅需要技术能力,还需要出色的沟通谈判技巧,因为要同时面对用户和保险公司两方,在维修条款和理赔条件上进行协商。 建议应聘者重点准备三个方面:首先是事故维修流程的实操经验,面试官很可能会询问具体的案例处理过程;其次是保险理赔谈判技巧,可以准备一些成功案例来说明自己的谈判能力;最后是用户关系管理,这个岗位需要频繁处理投诉和维系客户关系,要准备好相关的经验分享。特别提醒,数据分析能力在这个岗位也很重要,建议带上自己制作的报告样本或准备相关案例说明。

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