职位描述:
1. 负责高德打车点线功能(包括上下车点、路线等)策略方向,不断优化现有点线产品,减少体验洼地,为业务指标负责
2. 要求地图类产品相关经验,有打车等交易类行业经验优先,不断提升对业务和用户使用方式的理解
3. 良好的数据处理能力、产品同理心和沟通协调能力, 为最终实现业务需求而做出全方位努力
职位要求:
1. 本科以上学历,3年以上工作经验
2. 有打车、出行行业经验
3. 具备数据处理的基础能力和对数据变化的敏锐观察力
4. 丰富的产品设计经验,经历过完整项目周期
5. 有较强的书面和口头沟通表达能力、逻辑能力、内外沟通协调能力、执行能力以及抗压能力
6. 关注行业动态与发展趋势
招聘部门:
阿里巴巴 阿里集团
工作地点:
北京
注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议:
这个职位不同于一般的产品经理岗位,它专注于高德打车业务的LBS策略设计,特别是上下车点和路线的优化。面试官会特别关注你在打车行业的实际经验,以及你如何通过数据驱动的方法来改善用户体验。这个岗位需要你不仅具备产品设计的常规能力,还要对地图和位置服务有深入理解,能够将业务需求转化为具体的策略方案。
在准备面试时,你需要重点准备与打车行业相关的案例,展示你如何通过数据分析来优化产品策略。简历中应突出你在LBS产品或打车行业的经验,以及你处理过的具体项目。面试时,面试官可能会考察你对行业趋势的理解,以及你如何应对业务中的挑战。建议你准备一些具体的例子,说明你如何通过产品策略解决了实际问题,并带来了业务指标的提升。同时,展示你的沟通和协调能力也很重要,因为这个岗位需要与多个团队合作。
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