京东 – 生态拓展 职位分析和面试指导

职位描述：

1、负责所辖区域内京东金融科技相关的收银、支付、信贷、分期、信用卡、小微商户贷等产品的渠道体系建设和渠道拓展；

2、结合场景需要和渠道背景提供不同的产品组合和相应解决方案，完成各产品的业务目标，并确保区域内渠道生态的健康、稳定发展；

3、能够探求共赢的合作模式，充分了解市场及渠道经营现状，并可以整合内外部渠道及产品相应资源，帮助成长，完成各业务目标。

职位要求：

1、工作五年以上，有收银机、支付、信贷等任意渠道销售经验均可，多经验为最佳；

2、优秀的市场洞察、资源整合能力，可以根据区域内市场情况调整产品组合和政策，并可以给出或落地适合当地的渠道策略。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门：

京东

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

京东的生态拓展岗位是一个极具挑战性的职位，主要负责金融科技产品在特定区域的渠道体系建设和拓展。这个职位的特殊性在于它不仅仅要求传统的销售能力，更需要候选人具备对金融科技产品的深刻理解，以及根据区域市场特点灵活调整策略的能力。面试官会特别关注你在渠道拓展方面的实际经验，尤其是如何结合不同场景需求提供定制化解决方案的能力。京东作为一家价值观驱动的公司，也会重点考察你是否认同并践行客户为先、创新、拼搏等核心价值观。

在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你在收银机、支付或信贷等领域的渠道拓展经验，准备具体的案例来说明你是如何完成业务目标的。其次，准备展示你的市场洞察能力，可以谈谈你是如何分析区域市场特点并调整产品组合的。在面试过程中，要展现出你对金融科技产品的理解和对渠道生态建设的思考。着装方面建议商务休闲即可，但要保持专业形象。记住，京东非常看重价值观匹配，所以在回答问题时可以适当体现你对客户为先、创新等价值观的理解和实践。