职位描述：
1.负责零售相关业务流程的质量保障和业务交付。
2.根据业务需求，编写高效、可靠的自动化测试脚本，提高测试覆盖率和效率。
3.参与测试用例的设计和优化，确保测试用例的完整性和有效性。
4.与开发、产品紧密合作，进行测试驱动开发（TDD）和持续集成（CI）。
5.分析和解决测试过程中遇到的技术问题，优化测试流程和工具。
6.负责零售平台的测试环境搭建和维护，包括但不限于数据库、服务器、网络等。
7.参与测试测试工具平台的搭建工作，能够识别业务痛点，解决测试过程中技术难点。
8.定期评估和推荐新的测试工具和技术，推动测试团队的技术进步。
职位要求：
1.计算机相关专业；
2.零售平台或电商领域的测试开发经验。
3.精通至少一门编程语言（如Java、Python、C#等），熟悉自动化测试框架和工具（如Selenium、Appium、JMeter等）。
4.熟悉数据库和SQL，能够进行数据分析和处理。
5.具有良好的沟通和协作能力，能够与跨职能团队成员有效合作。
6.具有敏锐的商业洞察力和对零售业的理解，能够从业务角度出发进行测试。
7.具有良好的问题解决能力和学习能力，能够快速适应新技术和新业务场景。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的测试开发岗不仅要求候选人具备扎实的技术能力，还需要对零售电商业务有深入的理解。这个职位的关键点在于能够将技术能力与业务需求紧密结合，通过自动化测试提高效率的同时，确保测试覆盖率和质量。特殊之处在于，京东作为国内领先的电商平台，其业务场景复杂且多变，候选人需要具备快速适应新技术和新业务场景的能力。面试官会特别关注候选人在零售电商领域的实际经验，以及如何通过技术手段解决业务中的测试难题。
在准备面试时，建议候选人重点准备自己在零售电商领域的测试开发经验，尤其是自动化测试脚本编写和测试工具使用的实际案例。简历中应突出展示与零售电商相关的项目经验，以及如何通过技术手段提升测试效率和质量的具体成果。面试过程中，候选人应展现出对零售业务的理解，能够从业务角度出发思考测试策略。同时，准备一些关于测试驱动开发（TDD）和持续集成（CI）的实际案例，展示自己在这方面的经验和能力。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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