职位描述：
①负责指定片区的订单履约和服务体验
②负责指定片区众包生态、指定区域的订单履约、服务体验
③负责指定片区内的服务商站长及骑士小队履约管理
④负责指定片区内的骑手履约相关活动做建议及设计
职位要求：
1.本科学历，2 年以上同行业相关经历（CKA商户运营经验优先）；
2.具备一定数据分析能力和供应商管理经验；
3.具备良好的对外沟通、协调和组织能力，能快速推动各项工作进度；
4.较强的责任心，拥有较好的团队合作和抗压能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
河南
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的物流城市站履约运营岗是一个高度综合性的职位，需要应聘者具备物流履约运营、众包生态管理及骑手团队管理的综合能力。这个职位的特殊性在于它不仅要求应聘者具备传统的物流运营经验，还需要对众包生态有深入的理解和管理能力。面试官会特别关注应聘者在订单履约、服务体验管理以及骑手团队管理方面的实际经验。此外，数据分析能力和供应商管理经验也是面试中的重点考察内容。这个职位的工作地点在河南，可能会涉及到区域性的物流运营挑战，因此面试官也会关注应聘者是否具备快速适应区域特点的能力。
在准备面试时，应聘者需要重点准备自己在物流履约运营、众包生态管理及骑手团队管理方面的实际案例。简历中应突出自己在这些领域的具体成就，比如如何提升订单履约率、优化服务体验或管理骑手团队的具体措施。面试时，应聘者应准备好回答关于数据分析能力和供应商管理经验的问题，最好能提供具体的案例来说明自己在这方面的能力。此外，由于这个职位需要较强的对外沟通、协调和组织能力，面试中可能会涉及到情景模拟题，应聘者需要展示自己在这方面的能力。最后，京东非常重视价值观，应聘者需要在面试中展示自己与京东价值观的契合度，尤其是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信这些方面。
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