职位描述：
1、负责需求拆解及后端系统的开发维护
2、对系统的性能、安全性和可扩展性进行全面考虑，保障系统的长期稳定运行。
职位要求：
1、计算机及相关专业本科以上学历，5年Java开发经验，有扎实的技术功底；
2、精通Java，熟悉Java反射、多线程、NIO等技术的使用和原理，熟悉JVM内部原理；
3、熟悉MySQL等关系型数据库，了解索引原理，有SQL性能调优经验；
4、熟悉Spring Boot、MyBatis等主流开发框架；
5、熟悉分布式技术原理，如RPC、缓存、消息队列、事务等；
6、熟悉领域驱动设计思想，具有较强的业务抽象和建模能力；
7、对技术有强烈的进取心，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析和解决问题能力；
8、熟练使用大模型作为研发辅助工具，具有将需求、缺陷等快速转为提示词的能力；
9、有SaaS相关系统开发经验、toB业务系统开发经验者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东后端开发工程师这个职位对技术深度和业务理解都有较高要求。从职位描述来看，面试官会特别关注候选人在Java技术栈的掌握程度，包括JVM原理、多线程等底层知识，这是区别于普通Java开发岗位的关键点。另一个显著特点是要求熟练使用大模型辅助开发，这在传统后端岗位中较为少见，体现了京东对前沿技术的快速应用能力。此外，领域驱动设计和业务抽象能力的要求，暗示了这个岗位需要参与复杂业务系统的架构设计，而不仅仅是完成功能开发。
针对这个岗位的面试准备，建议从三个维度入手。技术层面要重点准备Java底层原理问题，比如JVM内存模型、线程池实现原理等，同时要能清晰阐述分布式系统中常见问题的解决方案。业务层面要准备几个能体现你业务抽象能力的案例，最好能展示你如何运用领域驱动设计解决实际问题。关于大模型辅助开发这一点，建议准备具体的使用案例，比如如何用提示词优化开发效率。面试中要注意展现你的技术热情和学习能力，这是京东价值观中’创新’和’拼搏’的体现。最后，如果有toB或SaaS系统开发经验，一定要重点突出，这是明显的加分项。
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