职位描述：
岗位职责及目标
1. 负责所辖门店的线上外卖渠道拓展（饿了么、外卖 、京东到家）；
2. 负责所辖门店线上建店、平台上品、营销活动报名、基础运营能力提升；
3. 能够结合公司优势及自身资源找准合作切入点，开展异业合作，建立良好关系，做好客情维护；
4. 了解门店基本运营知识，通过自身能力及公司提供的其他工具帮助店主提升经营水平；
5. 完成上级交待的其他销售任务。
职位要求：
1.大专及以上，2-3年行业工作经验，有电商平台.商超小店等相关督导岗位经验者优先；
2.熟悉快消品行业零售规律和市场行情；
3.具有亲和力.团队协作能力.沟通能力及创新意识；
4.工作认真负责.积极主动，能承受较大的工作压力；
5.符合京东价值观：客户为先.诚信.创新.感恩.拼搏.担当。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
安徽
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的门店督导岗是一个专注于线上外卖渠道拓展和门店运营的职位。这个岗位的核心在于通过线上渠道（如饿了么、外卖、京东到家）提升门店的销售和运营效率。与传统的门店督导不同，这个职位更注重数字化运营能力，包括线上建店、平台上品、营销活动报名等。此外，还需要具备异业合作的能力，能够通过资源整合帮助门店提升经营水平。面试官会特别关注你在电商平台或商超小店的相关经验，以及你对快消品行业零售规律的了解。
在准备面试时，建议你重点突出自己在线上外卖渠道运营方面的经验，尤其是饿了么、外卖或京东到家的实际操作案例。你可以准备一些具体的例子，比如如何通过线上活动提升门店销售额，或者如何与异业合作伙伴建立良好关系。在简历中，确保这些经验被清晰地列出，并用数据支持你的成果。面试时，展示你的亲和力和团队协作能力，因为这是京东价值观中的重要部分。此外，准备好应对高压工作环境的例子，以证明你能够胜任这个职位。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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