职位描述：
1. 产品功能与体验优化：
* 深度参与产品迭代： 基于用户反馈、行为数据和市场趋势，提出 App/小程序产品的功能优化、流程改进及体验提升建议，并推动落地；
* 策划与推动产品化方案： 将有效的运营策略（如增长活动、用户激励）转化为可复用的产品功能或工具，提升运营效率；
* 负责本地生活相关服务能力的规划建设及效果评估；
2. 增长策略制定与执行：
* 从 App/小程序用户的拉新、激活、留存、转化全生命周期设计产品方案，制定并制定可量化的运营策略；
* 设计和落地多业务线用户Cross策略，提升用户活跃度与粘性；
3. 数据分析与洞察驱动：
* 建立并监控核心业务指标体系，定期进行数据分析，发现用户行为规律、产品优化点和增长机会；
* 通过 A/B 测试、用户调研等方法验证假设，驱动产品和运营决策；
* 撰写清晰的数据分析报告，向团队和管理层汇报运营效果和洞察；
4. 竞品与市场分析： 持续关注行业动态、竞品动向及新兴增长玩法，为团队提供有价值的市场洞察。
职位要求：
1. 工作经验： 3年以上 互联网行业经验， 有 App 和/或 小程序产品的实际运营操盘经验；
2. 核心能力：
* 产品策划与推动能力： 具备良好的产品思维，能够基于运营目标提出产品功能优化或新增需求，并有效协同产品、技术团队推动落地；
* 数据分析能力： 精通数据分析工具（如 SQL、Excel、Python等），能独立进行数据提取、分析和解读；
* 用户洞察能力： 善于通过用户行为分析、调研、反馈等理解用户需求与痛点；
* 沟通协调能力： 出色的跨部门沟通协作能力（产品、技术、设计等），能有效整合资源推动项目。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的产品规划及运营职位是一个高度综合性的岗位，它不仅仅关注产品的功能优化和体验提升，还涉及到增长策略的制定与执行、数据分析与洞察驱动以及竞品与市场分析。这个职位的关键点在于它要求候选人具备实际操盘App/小程序产品的经验，并且能够将运营策略转化为可复用的产品功能或工具。特殊点在于它强调了数据分析和用户洞察的能力，这不仅仅是简单的数据提取，而是要通过数据发现用户行为规律、产品优化点和增长机会。此外，跨部门沟通协作能力也是这个职位的核心要求之一，因为候选人需要与产品、技术、设计等多个团队紧密合作。
在准备京东产品规划及运营职位的面试时，你需要重点展示你在App/小程序产品运营方面的实际经验，尤其是那些能够体现你产品思维和数据分析能力的案例。在简历中，确保突出你使用过的数据分析工具（如SQL、Excel、Python等）以及你通过这些工具取得的成果。在面试中，面试官很可能会询问你如何基于用户反馈和行为数据提出产品优化建议，或者如何设计和落地增长策略。准备一些具体的案例，展示你是如何通过数据驱动决策的。此外，跨部门协作的经验也是面试官关注的重点，准备好分享你如何与不同团队合作推动项目的例子。最后，别忘了强调你对京东价值观的理解和认同，尤其是客户为先和创新这两点。
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