职位描述：
1.根据整体销售目标制定销售策略并跟进落地
2.负责商家运营和管理工作，包括指标监控、营销活动、促销推广等；
3.根据行业情况通过数据发掘类目机会点及优化建议，给予商家指导；
4.根据公司和部门战略结合自身工作角色积极响应落地执行；
5.跨部门联动及资源整合，为POP商家争取更多生意机会，持续提升商家留存率。
职位要求：
1.诚实守信，大专以上学历，物流管理、物流工程类专业优先，能够吃苦耐劳，抗压能力强；
2.有物流(仓储、 运输、配送等)大客户项目流程管理/运营管理经验，具备消费品、服饰、3C、汽后物流行业研究及流程改善经验；
3.熟悉物流项目管理知识和工具优化，能够独立完成行业分析、行业调研、流程优化、落地实施等工作，有物流自动化规划/运营经验优先；
4.有良好沟通协调能力、推动力及资源协调能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的供应链销售岗不仅要求应聘者具备传统的销售能力，还需要在物流行业有深入的理解和实际操作经验。这个岗位的核心在于通过数据分析和流程优化来提升商家留存率，同时需要跨部门协调资源。面试官会特别关注你在物流项目管理中的实际案例，尤其是那些能够展示你如何通过流程改善或自动化规划提升效率的项目。此外，由于岗位要求抗压能力强，面试中可能会通过情景模拟来测试你的应变能力和解决问题的能力。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，详细回顾你在物流项目管理中的经验，尤其是那些涉及流程优化或自动化规划的项目，确保能够清晰地描述你的角色、采取的行动以及最终的结果。其次，准备一些跨部门协作的案例，展示你的沟通协调能力和资源整合能力。面试中可能会问到你是如何在压力下完成任务的，因此提前准备一些具体的例子来证明你的抗压能力。最后，熟悉京东的价值观，尤其是客户为先和创新，确保你的回答能够体现这些价值观。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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