职位描述：
1. 负责集配站业务管理及运营工作，根据市场发展趋势，制定并实施业务发展策略，确保业务目标的达成；
2. 统筹规划营业部日常工作，优化业务流程，提升工作效率，确保业务运营的高效与顺畅；
3. 负责团队建设与管理，提升团队凝聚力与执行力，激励团队成员达成业绩目标；
4. 深入了解行业动态及竞争对手情况，进行市场分析，为业务决策提供数据支持；
5. 与其他部门协同合作，确保跨部门业务沟通与协作顺畅，共同推进公司业务发展。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：具备3-5年相关领域工作经验，有物流、快递或快运行业背景者优先；
3. 能力要求：
管理能力：具备优秀的团队管理和项目管理能力，能够带领团队达成业务目标；
业务理解：对营业部业务流程有深入理解，能够根据市场变化制定有效的业务策略；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
江苏
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东储备集配站经理这个职位有几个关键点需要特别注意。首先这是一个需要同时具备运营管理和团队领导双重能力的岗位，不同于单纯的物流操作岗位，它要求应聘者能够站在业务发展的角度思考问题。其次，京东特别强调价值观匹配，这点在面试中可能会通过行为面试题重点考察。最后，虽然专业不限，但物流行业的专业背景会成为重要加分项，特别是对营业部业务流程的理解深度。
在准备这个岗位的面试时，建议从三个方面重点准备。第一是业务理解方面，要提前研究京东物流的业务模式，特别是集配站的运营特点，准备1-2个你过往优化业务流程的成功案例。第二是管理能力展示，准备具体的团队管理案例，重点说明你是如何激励团队达成目标的。第三是价值观匹配，京东的六大价值观每个都要准备相应的行为事例，比如’客户为先’可以准备一个你解决客户投诉的案例。面试时着装建议商务休闲即可，但要注意展现专业干练的形象。
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