职位描述：
1、负责营业部人员管理，培训、赋能员工，完成营业部人才梯队建设，提高员工满意度，提升团队人员凝聚力；
2、负责站点人员安全、资金安全；
3、负责营业部客户的维护及市场的开发，实现经营目标；
4、负责营业部运营质量的管理及问题处理，达成运营指标；
5、具有敏锐的市场洞察意识，了解市场行情，挖掘商机；
6、维护营业部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、具备3年以上物流工作经验，1年以上团队管理经验；
3、具备一定的沟通表达、组织协调能力；
4、具有良好的职业道德操守和团队合作意识；
5、具备市场销售或客户服务工作经验者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
安徽
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东岳西营业部经理这一职位不仅要求候选人具备扎实的物流运营管理能力，还需要在团队建设、市场开发和客户关系维护方面有出色的表现。这个职位的关键点在于如何平衡内部团队管理和外部市场开拓，同时确保运营质量和安全。特殊之处在于京东非常重视价值观的契合，特别是客户为先、创新和拼搏等核心价值观。面试官很可能会重点考察候选人在这些方面的实际经验和能力。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你在物流运营和团队管理方面的具体经验，尤其是那些能够体现你解决问题能力和领导力的案例。其次，准备一些市场开发和客户关系维护的实际例子，展示你的市场洞察力和商业敏感度。最后，确保你能够清晰地表达你对京东价值观的理解和认同，最好能结合你的工作经历来说明你是如何践行这些价值观的。在面试中，保持自信和专业，同时展现出你对这份工作的热情和承诺。
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