职位描述：
作为京东自有品牌设计部一员，负责居家、服装、家具家电的CMF设计和色彩趋势研究，具体职责包括：
1.产品市场和设计趋势分析，洞察和挖掘行业优质资源，未来流行趋势预判及设计指导；
2.基于品牌定位和愿景，结合用户洞察，从CMF角度输出设计创新方案；
3.涉及CMF项目的产品设计和建模；审查和反馈模具样品的文件，以确保原始CMF设计意图的落地保障；
4.与市场营销、研发及供应商项目团队进行沟通和密切合作，包括与CMF相关的演示和讨论。
职位要求：
1.本科或硕士学位，个人信用良好，工业设计或相关设计背景，8年以上从业经验，专注于居家、服饰、家具家电场景的趋势研究；
2.具备优秀的审美、艺术鉴赏能力，擅于洞察用户需求，设计趋势行、业洞察敏锐；
3.具备优秀的分析和概念整合技能，能基于用户和对手分析，并提出有创意的CMF解决方案；
4.行业资源丰富，能够跨行业找到可应用的技术突破点，有较强的推动能力；
5.具备突出的设计理念构建能力，口头和书面交流能力，具备设计影响力和说服力；
6.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
上海
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东CMF设计专家这个职位有几个显著特点需要特别注意。首先，这是一个需要同时具备深度行业经验和广度跨界能力的岗位。8年以上特定领域的经验要求表明京东需要的是能立即带来价值的资深人才，而跨行业资源整合的要求则显示出这个职位需要突破传统设计思维的局限。其次，这个职位特别强调趋势预判能力，这意味着面试官会重点考察你对未来设计走向的见解，而不仅仅是过往作品。最后值得注意的是，这个岗位需要很强的落地能力，从趋势研究到样品审查的全流程参与，说明京东需要的是能打通从概念到产品的全能型人才。
准备这个职位的面试，建议从三个维度重点突破。作品集方面，要精心挑选能展现你完整设计思维过程的案例，特别是那些体现你从趋势分析到最终落地的项目，最好能包含跨行业应用的案例。面试表达上，要准备几个关于你成功预测并应用设计趋势的故事，用STAR法则来展现你的分析过程和决策依据。由于这个职位需要很强的跨部门协作能力，要准备一些你如何影响其他团队采纳你设计方案的例子，展示你的沟通说服能力。一个小技巧是，可以提前研究京东自有品牌的产品线，准备一些针对性的改进建议，这能展现你的行业洞察力和对公司的了解。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。