职位描述：
1. 负责商品运营策略的制定与执行，确保商品的市场竞争力和销售业绩的持续增长；
2. 分析市场趋势与消费者需求，优化商品结构，提升商品的市场适应性与用户满意度；
3. 管理商品的上架、促销、库存等全流程运营工作，确保商品运营的高效与精准；
4. 与供应商、品牌方等建立并维护良好的合作关系，确保商品供应链的稳定与优化；
5. 通过数据分析，持续优化商品运营策略，提升商品的转化率与复购率；
6. 领导并指导团队成员，提升团队整体运营能力，确保团队目标的达成。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、物流管理等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：5-10年电商行业商品运营相关工作经验，具备丰富的商品运营管理经验，熟悉商品运营全流程；
3. 能力要求：
业务能力：具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的商品运营策略；熟悉商品运营的各个环节，包括但不限于商品规划、采购、定价、促销等；
数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导商品运营决策，提升商品销售业绩；
沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队等多方有效沟通，推动工作顺利进行；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对复杂的运营问题能够迅速找到解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，能够不断学习行业最新动态，探索新的运营模式，提升运营效率。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
安徽
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东商品运营经理这个职位有几个关键点需要特别注意。首先是全流程的商品运营经验，这不仅仅是简单的上架下架，而是包括从商品规划、采购、定价到促销的全链条管理能力。其次是数据分析能力，京东作为数据驱动的电商平台，特别看重候选人通过数据发现问题、优化策略的能力。最后是价值观匹配，京东明确列出了六大核心价值观，这在面试中可能会被重点考察。这个职位还特别强调供应链管理能力，需要候选人能够与供应商建立良好合作关系，这在实际工作中至关重要。
准备这个职位的面试时，建议从三个方面重点准备。首先是案例准备，要准备3-5个能体现你全流程商品运营能力的实际案例，最好能展示你如何通过数据分析发现问题并优化运营策略。其次是价值观准备，要深入理解京东的六大价值观，并准备相关事例证明你符合这些价值观。最后是行业认知准备，要对电商行业特别是京东平台的运营特点有深入了解。面试时要注意展示你的商业敏感度和结果导向思维，用具体数据来证明你的运营成果。建议提前研究京东近期的运营策略和市场活动，这能展示你对平台的了解和热情。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。