职位描述:
岗位职责:
1.负责科室医疗项目落地前后的医患运营管理工作,包括机构沟通、运营策略、产品转化、数据监控预警等;
2.根据科室业务需要进行系统、流程优化,制定优化策略及优化计划,以提高医患运营效率,提高医生的积极性,搭建长期收益平台;
3.监控数据表现,并做数据分析,根据效果优化项目;
4.协同优化制定机构运营策略,参与设计运营全流程体系,提升医患转化率、活跃。
职位要求:
任职要求:
1.3年以上工作经验、本科及以上学历;
2.项目管理方向优先,具有相关科室医生资源优先;
3.有担当、目标导向,沟通力好,拥抱变化,创新学习力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门:
京东
工作地点:
北京
注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议:
京东的服务业务运营岗-男科项目管理职位是一个专注于医疗项目落地前后医患运营管理的岗位。这个职位的关键点在于不仅要具备项目管理的能力,还需要深入理解男科医疗领域的特殊性,包括与医疗机构、医生的沟通协调,以及医患关系的运营管理。特别之处在于,这个职位要求应聘者能够根据科室业务需要进行系统、流程优化,制定优化策略及优化计划,以提高医患运营效率,提高医生的积极性,搭建长期收益平台。此外,数据监控预警和数据分析能力也是这个职位的核心要求之一。
在准备这个职位的面试时,首先要确保你的简历中突出显示你在项目管理方面的经验,尤其是与医疗或男科相关的项目。如果你有相关科室医生资源,一定要在简历中明确提及。在面试过程中,面试官很可能会重点考察你的沟通协调能力、数据分析能力以及你对男科医疗领域的理解。建议你准备一些具体的案例,展示你如何通过优化系统或流程提高医患运营效率,或者如何通过数据分析优化项目效果。此外,京东非常重视其价值观,因此在面试中要展现出你对客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信的理解和实践。着装方面,建议选择商务休闲装,既体现专业性又不失亲和力。
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