职位描述：
1.负责海外站后端系统相关系列产品(主数据、供应链、交易、履约配送)的规划、产品能力架构，产品设计及落地推进。
2.负责面向客户及业务的需求分析工作，独立承担需求调研，撰写需求文档。
3.根据业务及行业发展趋势设计合适的产品解决方案，同业务团队紧密协同，提升产品体验，与业务共同完成目标。
4，深入理解跨境零售行业、业态相关业务知识，对外部竞品保持敏锐，结合行业动态和客户需求开展相关产品技术调研，产出对标分析及规划方案。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，具备5年以上工作经验，有产品经理工作经验者优先;
2.思维活跃有前瞻性，充满强烈的额好奇心，能快速熟悉业务场景，可开展跨部门合作;
3.有较强的抗压能力，自我驱动，快速学习，有团队合作精神；
4、具备数据分析能力，会使用sql等数分工具优先。
5、英语可作为工作语言优先；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
这个职位最核心的特点是要求候选人同时具备后端系统产品经验和跨境零售行业知识。京东海外电商正处于快速扩张期，他们需要能快速理解复杂业务场景，并能将业务需求转化为技术解决方案的产品人才。特别值得注意的是，这个岗位不仅要处理常规的产品设计工作，还需要深入参与供应链、交易履约等核心系统的重构与优化。面试官会特别关注你对跨境业务痛点的理解，比如多国关税政策、国际物流时效、本地化支付等问题的解决方案。
在准备面试时，建议重点准备三个方面的案例：首先是跨境业务相关的项目经验，特别是涉及多国运营的复杂场景处理；其次是后端系统改造案例，要能清晰说明你如何通过产品设计提升系统效率；最后是数据分析案例，准备1-2个你用SQL等工具发现业务问题并推动改进的例子。面试过程中，要展现出你对京东价值观的理解，特别是’客户为先’和’创新’这两点。可以提前研究京东全球购的业务模式，准备1-2个你认为可以优化的产品点。着装建议商务休闲即可，重要的是展现出互联网人特有的专业与活力并存的气质。
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