职位描述：
1、京东跨境全球购业务进口B/C端产品，参与用户体验提升，系统功能优化以及全流程业务线打通等重点项目；
2、深入理解业务，挖掘业务背后的真实痛点，分析和整理来自公司内外部客户需求，参考市场及竞对分析，结合公司整体战略进行系统性评估，提交可行的产品设计方案，规划中长期服务产品线蓝图，合理支撑内部业务发展，推进产品良性运营，最大化赋能业务；;
3、根据业务需求，输出产品BRD或主PRD，可以承担主产品的角色，串联上下游系统，解决卡点问题，保障项目及时交付。
职位要求：
1.本科及以上学历，5年以上B/C端产品经理或相关工作经验，英语不限;
2.具有大型互联网公司、电商平台或跨境业务的产品实践经验，对出口电商行业典型的跨境业务领域有系统性思考和实践者优先；
3..具备良好的沟通能力和跨部门协作能力，能够推动项目落地并达成目标；
4.具有较强的业务敏感度和商业洞察力，能够从业务中发现问题和机会；
5.具备较强抗压能力，自我激励能力，有强烈的进取心，对工作充满热情；
6.富有创新精神，创新能力优秀，不墨守成规，有改造世界、创造世界的欲望 ;
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东海外电商产品经理这个职位在跨境电商领域有着独特的要求。首先，它不仅仅关注国内电商的产品设计，更需要具备国际化视野，能够理解不同国家和地区的用户需求。其次，这个职位强调系统性思考能力，要求候选人能够从全局角度分析跨境业务中的痛点，并提出创新的解决方案。最后，京东特别看重候选人的价值观匹配度，包括客户为先、创新、拼搏等核心价值。这些要求使得这个职位在众多产品经理岗位中显得尤为特殊。
在准备京东海外电商产品经理的面试时，首先要确保你的简历能够突出你在跨境电商领域的实践经验。无论是大型互联网公司的工作经历，还是具体的跨境项目经验，都要详细描述。在面试过程中，面试官很可能会考察你对跨境业务的理解深度，建议提前准备一些关于跨境支付、物流、关税等关键问题的思考。同时，京东非常注重价值观匹配，在回答问题时可以适当融入京东的价值观，展示你与公司文化的契合度。另外，这个职位需要很强的跨部门协作能力，面试时可以通过具体案例展示你在这方面的能力。最后，创新精神是这个职位的核心要求之一，准备一些你过去在产品创新方面的成功案例会大大增加你的竞争力。
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