职位描述：
1.云工厂信贷平台产品规划、PRD撰写和交付落地工作，包括不限于API渠道产品、分发产品和资金产品；
2.API渠道信贷流量、资产接入，基于渠道特点和需求设计金融产品方案，协调内外部资源推进产品交付，并沉淀流程、标准及平台能力；
3.基于流量、资产渠道的经营重点和变化，分析项目转化、盈利性、风险数据，提出有利于提升进件规模、转化、盈利性的产品迭代方案，联动渠道、资方、商务、运营、风控等内外部资源落地；
4.负责分发产品设计和迭代，有成本意识，在确保利润率情况下，最大化信贷流量、资产转化承接，不断提升放款交易规模。
职位要求：
1.本科及以上学历，有信贷产品经验，熟悉信贷流量、资产和资金接入流程和合作模式，曾独立、全链路负责过较高资产规模的产品或项目；
2.熟悉信贷流量、资产、资金生态，对信贷市场敏感，能够提出创新型信贷流量、资产、资金合作方案；
3.沟通力强，目标感强，可与运营、研发、风控等团队高效协同，推进事项落地；
4.数据驱动，具有较强的数据分析能力，注重细节洞察增长点。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东金融产品专家这个职位对候选人的要求非常明确且专业。首先，这个岗位不仅要求具备传统信贷产品经验，更强调全链路管理能力——从产品规划到落地交付，从渠道对接到数据分析。面试官会特别关注你是否真正独立负责过完整项目，而非仅仅参与某个环节。其次，这个职位对金融生态的理解有很高要求，需要你展现出对信贷流量、资产和资金三端联动的深刻认知。最后，京东特别强调价值观匹配，那些能在面试中自然融入客户为先、创新等价值观故事的候选人会更具优势。
准备这个岗位面试时，建议重点准备三个维度的案例：一是全流程项目案例，选择你主导过的信贷产品项目，用STAR法则清晰展示从需求分析到最终交付的全过程；二是创新方案案例，准备1-2个你设计的创新型金融合作方案，重点说明当时的市场洞察和方案独特性；三是数据驱动案例，提前整理几个通过数据分析发现增长机会的具体事例。面试过程中，要注意展现你的商业敏感度——京东很看重产品经理的商业思维。当谈到跨部门协作时，不妨准备些体现你协调不同立场团队达成目标的生动故事。最后提醒，着装选择商务休闲即可，但务必准备些能体现京东价值观的个人经历。
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