职位描述：
1.负责语音理解、生成、交互等基础大模型的算法跟踪、研究创新；
2.围绕语音交互大模型的配套算法，包括不限于语音音频信号处理、语音降噪增强、音乐歌唱、音效生成、语音唤醒、麦克风阵列等；
3.与文本、视觉大模型等兄弟团队紧密合作，研究原生多模态大模型。
职位要求：
1.硕士及以上学历，人工智能、计算机、电子信息、自动化等相关专业；
2.在语音交互大模型的一个或多个子方向上具备出色的算法研究能力；
3.熟悉业内工业界团队、开源社区前沿算法，具备扎实的人工智能算法代码实现能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东正在寻找一位语音算法开发专家，这个职位不仅要求候选人具备扎实的语音算法研究能力，还需要在大模型领域有深入的理解和实践经验。从职位描述来看，京东特别关注候选人在语音交互大模型的研究能力，包括语音理解、生成、交互等基础大模型的算法创新。此外，候选人还需要熟悉语音音频信号处理、语音降噪增强、音乐歌唱、音效生成、语音唤醒、麦克风阵列等配套算法。这些要求表明，京东希望候选人不仅能在单一领域有所建树，还能在多模态大模型的研究中发挥关键作用。
为了在面试中脱颖而出，建议候选人首先在简历中突出自己在语音算法和大模型领域的研究成果和实践经验。具体来说，可以详细描述自己参与过的相关项目，尤其是那些涉及语音交互大模型的项目。在面试过程中，面试官很可能会深入考察候选人对前沿算法的理解和实现能力，因此建议候选人提前准备一些具体的案例，展示自己如何解决实际问题。此外，京东非常重视价值观的匹配，因此在面试中表现出对客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信等价值观的理解和认同也是非常重要的。最后，建议候选人提前了解京东在语音交互和多模态大模型领域的最新动态，以便在面试中展现出对公司的兴趣和热情。
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