职位描述：
1.深入了解深度学习基本原理和大模型核心技术，负责基础大模型的训练开发和算法演进；
2.负责实际业务的大模型能力接入和效果验证，对大模型业务接入效果负责，保证相关能力在各业务场景快速有效落地。
职位要求：
1.硕士及以上学历，人工智能、计算机、电子信息相关专业；
2.熟悉基础大模型的相关技术，如预训练和后训练技术。有大模型落地经验、NLP、机器学习、搜索、策略等经验者优先；
3.具备良好的需求洞察、业务分析和沟通协调能力，能够独立完成产品功能设计并形成方法论；
4.乐观积极，聪明、动手能力强，具有较强的责任心和执行力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东正在寻找一名基础大模型算法开发工程师，这个职位不仅要求你具备扎实的技术基础，还需要你有能力将大模型技术应用到实际的业务场景中。这意味着你需要对深度学习和大模型的核心技术有深入的理解，同时也要具备将技术转化为业务价值的能力。面试官会特别关注你在预训练和后训练技术方面的经验，以及你是否有过成功将大模型技术落地的案例。此外，京东非常看重员工的价值观，特别是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩和诚信，这些价值观会在面试过程中被重点考察。
在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面的内容：首先，确保你对基础大模型的相关技术有深入的理解，包括预训练和后训练技术，以及如何将这些技术应用到实际的业务场景中。其次，准备一些具体的案例，展示你在大模型落地方面的经验，以及你是如何解决在这个过程中遇到的问题的。此外，京东非常看重员工的价值观，因此在面试中，你需要展示出你对京东价值观的理解和认同，以及你如何在工作中体现这些价值观。最后，面试官可能会考察你的需求洞察、业务分析和沟通协调能力，因此你需要准备一些具体的例子，展示你在这些方面的能力。
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