职位描述：
1.熟悉门店业务模式及操作流程，对于门店经营中的财务风险，流程使用，应收资金，合规红线，能够及时监督预警，推动门店改善；
2.以经营分析作为工具，对于门店经营规范及经营结果偏差能够提出相应方案，并能够有项目级问题处理能力；
3.协助对接外部渠道活动，及时复盘跟进活动结果；
4.外置pos/第三方支付资金对账，数据统计、应收核对，解决银商支付退款的疑问，协助提升门店前端工作效率；
5.沟通协调门店范围发生的业务问题，对于财务内部信息流转及工作需及时有效下传，定期进行财务培训；
6.印章合同档案的归类管理及经营分析支持。
职位要求：
1.三年以上财务管理工作经验，有互联网零售业，线下实体商业门店运营财务或BP财务类工作经验优先；
2.熟练运用EXCEL或其他数据处理工具；
3.有较强的执行力和协调统筹及沟通能力，接受出差；
4.工作细致认真、责任心强，学习能力较强；
5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东零售-五星电器-财务BP岗是一个需要综合财务管理和业务理解能力的职位。这个岗位不仅要求你具备扎实的财务知识，还需要你对零售业务有深入的理解，特别是线下实体门店的运营模式。面试官会特别关注你是否能够将财务分析与业务运营结合起来，为门店经营提供有价值的建议。这个岗位的关键点在于你能否在复杂的业务环境中识别财务风险，提出有效的解决方案，并协调各方资源推动改善。
在准备面试时，你需要重点展示你在零售业财务管理方面的经验，特别是那些能够体现你业务理解能力和问题解决能力的案例。简历中应突出你使用EXCEL或其他工具进行数据分析的经验，以及你在协调沟通和项目管理方面的能力。面试时，准备好具体的例子来说明你如何通过财务分析发现业务问题并提出改进建议。同时，京东非常重视价值观，确保你能够通过具体的经历来展示你符合他们的价值观，特别是客户为先、创新和担当。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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