职位描述：
1、 负责即时零售行业广告客户的开拓与维护，建立与客户市场部、媒介部及电商部的深度合作关系。结合广告主在行业/品类/人群/渠道的表现，进行商业化价值的挖掘、判断，以及商业化资源售卖，根据广告产品的能力，针对性提供解决方案，带动广告收入增长。
2、 深度洞察行业、品牌及渠道生意现状及发展趋势，结合行业发展，通过为客户提供完善的商业化解决方案带来商业化收入增量。
3、 探索创新商业化新模式，打造具有影响力的项目&行业商业化通案，带动广告主及行业积极性，创造新的商业化收入增长机会。
职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，对广告行业有深度理解，熟悉合约广告，效果广告等各类广告形式，熟悉电商行业。
2、具备业务敏感性和良好的商业理解，有较强的商务合作和谈判能力。
3、具备较强的业务适应能力、积极乐观、具备非常强的主动性和推动能力。
4、逻辑性强，沟通能力佳，对数据敏感，具备较强的数据分析和总结能力
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
这个职位是京东即时零售场景下的广告运营岗位，与传统广告运营相比有几个显著特点。首先它聚焦于即时零售这个快速发展的细分领域，要求候选人不仅要有广告行业的通用知识，更需要对这个特定场景有深入理解。其次这个岗位强调从客户生意角度出发的商业化解决方案设计能力，而非简单的广告资源售卖。面试官会特别关注你是否能结合即时零售行业特点，为客户提供创新的商业化模式。最后这个岗位需要极强的业务推动能力，因为即时零售作为一个新兴领域，很多商业化模式还在探索阶段。
在准备这个岗位的面试时，建议从几个方面重点准备。简历中要突出你在广告行业特别是电商或零售相关领域的经验，用具体案例展示你如何通过商业化解决方案带来收入增长。面试时可能会遇到情景模拟题，考察你如何为即时零售客户设计广告方案，建议提前研究京东即时零售的业务特点和典型案例。数据能力是另一个考察重点，准备好展示你如何通过数据分析优化广告效果。由于这个岗位需要频繁的客户沟通，面试中也会评估你的商务谈判和表达能力。最后，京东非常重视价值观匹配，要准备好用具体事例展示你如何践行客户为先、创新等价值观。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。