职位描述：
1.负责京东创新零售复杂多场景的用户业务场景的梳理及结构建设；
2.结合数据能力的扩展，赋能业务复杂问题场景的分析、诊断能力建设；
3.考虑用户复杂使用场景、分析动线对应的产品结构合理化设置；
4.计划拆解及可持续实现推进。
职位要求：
1.3年以上数据产品相关工作经验，具备独立业务场景的复杂产品建设经验；
2.有诊断归因应用场景建设及效果优化经验；
3.有业务洞察、分析诊断能力，总结业务方法论及诊断归因逻辑；
4.有明确的独立项目/产品的推进落地经验。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的数据产品经理职位不同于常规岗位，它特别强调在复杂业务场景下的数据产品构建能力。这个岗位的核心在于如何通过数据能力解决零售业务中的复杂问题，而不仅仅是常规的数据分析或报表制作。面试官会重点关注你在复杂业务场景下的产品架构能力，以及如何通过数据诊断归因来优化业务效果。你需要展示的不仅是对数据的理解，更是如何将数据能力转化为业务价值的思考。这个岗位的独特之处在于它需要产品经理具备业务诊断能力，能够总结方法论并形成可复用的归因逻辑。
在准备这个职位的面试时，你需要着重准备三个方面的内容。首先，梳理你过去参与的复杂数据产品案例，特别强调你是如何理解业务场景并设计产品解决方案的。准备具体的案例来说明你如何通过数据分析发现业务问题，并设计产品功能来解决这些问题。其次，要准备关于诊断归因的具体案例，展示你如何建立分析框架和归因逻辑。最后，要准备项目推进的经验，特别是跨部门协作和落地的挑战。在面试中，建议采用STAR法则来讲述你的经历，重点突出你在每个项目中的思考过程和决策依据。着装方面建议商务休闲即可，但要注意表现出专业和干练的形象。
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