职位描述：
1.对运动户外品类用户增长负责；
2.通过业务洞察，探索匹配业务合适的获客、提频、跨品类复购策略及手段工具，协调相关方资源，完成用户获取，促进销售增长；
3.沉淀用户增长有效的方法论和模型，以业务和品牌商家能接受的形式进行推广普及，带动内外部协同发力。
职位要求：
1.工作经验： 具备至少5年用户运营相关工作经验，有电商或相关行业背景优先；
2.沟通能力： 拥有良好的沟通和表达能力，能够与协同方建立紧密的协作关系；
3.数据分析能力：能够分析运营数据，根据数据结果提出改进措施；
4.创新思维： 能够不断尝试新的用户运营方法和策略。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的用户运营岗（时尚运动方向）是一个专注于运动户外品类用户增长的职位。这个职位的关键点在于不仅要具备常规的用户运营能力，还需要对时尚运动品类有深入的理解。面试官会特别关注你在电商领域的用户增长经验，以及你如何通过数据分析来优化运营策略。此外，创新思维也是这个职位的重要考察点，因为京东希望候选人能够不断尝试新的方法来提升用户获取和留存。
在准备面试时，你需要重点展示你在用户增长方面的实际经验，尤其是与时尚运动品类相关的案例。准备一些具体的数据分析案例，说明你如何通过数据驱动的方法优化运营策略。在面试中，强调你的沟通和协作能力，因为京东非常注重团队合作。此外，准备一些关于创新用户运营方法的想法，展示你的创新思维。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失时尚感。
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