职位描述：
1.负责全品类、多业务场景的供应链解决方案，推进履约系统能力建设；
2.深入了解业务现状，从履约链路中识别各环节的优化和机会点，推动履约链路的标准化和精细化运营；
3.梳理业务流程、进行业务抽象和产品设计，并据此撰写详细的 PRD 方案，推进产品方案落地。
职位要求：
1.年以上供应链履约业务产品工作经验，有电商交易、履约产品经验者优先；
2.良好的沟通表达、跨团队协同及系统项目管理能力；
3.了解电商系统（交易、履约、物流、售后）全链路产品能力，能够设计全链路产品方案；
4.具备极佳的数据分析能力和目标驱动力，能够驱动进行产品的需求发现、改进和完善；
5.有推动复杂问题解决的主观能动性和创新意识。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的这个产品经理职位聚焦于供应链履约系统的优化，这是一个既需要宏观视野又需要微观执行力的岗位。与普通产品经理不同，这个职位特别强调对电商全链路的理解，尤其是履约环节的标准化和精细化运营能力。面试官会重点关注你在供应链领域的实际经验，以及如何将业务需求转化为可落地的产品方案。值得注意的是，京东特别提到了价值观匹配，这意味着除了专业能力，你的工作风格和职业态度也需要与京东文化高度契合。
在准备这个职位的面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，详细梳理你在供应链或电商履约领域的项目经验，特别是那些能够体现你从业务需求识别到产品落地的完整案例。其次，准备一些数据驱动的决策案例，展示你如何通过数据分析发现问题并推动改进。在面试过程中，注意展现你的跨团队协作能力，这是京东特别看重的一点。最后，不要忽视文化匹配的问题，准备好用具体事例说明你如何践行京东的价值观。着装方面，商务休闲即可，但要注意保持专业形象。
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