职位描述：
1.以“数据BP”的角色，与交付团队紧密协作，通过数据分析与挖掘，探索机会点并贡献自己的独特见解；
2.数据报表的收集、整合、分析，监控相关核心数据，查找、分析运营过程中的异常情况，提供基础数据并输出分析报告；
3.通过数据赋能的方式推动数智化进程，探索数据产品化的机会，让数据在业务中发挥更大的价值；
4.结合行业趋势与行业经验，分析竞对，为团队提供有价值的行业洞察，促进业务创新与发展。
职位要求：
1.本科及以上学历，专业不限，数学、统计学、财务分析、计算机、信息技术等相关专业优先；
2.熟练使用SQL、Python、Excel函数、BI等工具（这些是基础能力，工作会在此基础上开展）；
3.2年以上的数据分析、数据运营、客户体验运营的工作经验，有大型互联网公司背景者优先；
4.良好的业务理解能力，能够深入理解客户需求，对客户体验优化有独到见解，熟悉常见的产品分析、用户分析、数据挖掘算法者优先；
5.良好的项目规划、执行与沟通能力，能够独立推进项目，确保项目目标的达成。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
山西
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的数据BP职位不仅要求候选人具备扎实的数据分析技能，还需要能够将数据与业务紧密结合，推动数智化进程。这个职位的独特之处在于它强调数据BP的角色，即候选人需要像业务伙伴一样深入理解业务需求，并通过数据提供有价值的见解。面试官会特别关注候选人是否能够通过数据分析发现业务机会点，并推动数据产品化。此外，京东的价值观也是面试中的重要考量因素，尤其是客户为先和创新精神。
在准备京东数据BP的面试时，首先要确保你的技术能力符合要求，尤其是SQL、Python和BI工具的熟练使用。你可以在简历中突出你在数据分析项目中的具体贡献，尤其是那些直接推动业务决策的案例。在面试中，面试官可能会问及你如何通过数据分析发现业务问题或机会，因此准备好具体的案例来展示你的分析能力和业务理解。此外，京东非常重视价值观，因此在面试中要展现出你对客户体验的关注和创新思维。沟通能力和项目推进能力也是关键，准备一些你如何独立推进项目并确保目标达成的例子。最后，着装方面建议商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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