职位描述：
1.市场研究：定期进行市场分析，了解行业趋势、竞争对手的商品推荐、补贴触达营销策略需求。
2.策略优化：基于市场研究和数据分析，制定和优化产品的推荐和补贴触达营销等策略。
3.业务模式优化：通过算法策略，推动业务模式的创新和优化，提高盈利能力。
4.数据分析：利用数据分析工具，监控策略的效果，及时调整策略以应对市场变化。
5.跨部门协作：与销售、市场、财务和技术团队紧密合作，确保策略的有效实施。
6.决策支持：为管理层提供数据支持，帮助制定长期和短期的业务决策。
职位要求：
1.教育背景及工作经验：本科及以上学历，经济学、市场营销、商业分析或相关领域。3年以上产品管理或定价相关工作经验。熟练使用数据分析工具，如Excel、SQL等。
2.沟通协调及洞察力：优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队有效合作。对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。具备出色的决策和问题解决能力。
3.业务与技术的链接作用：策略产品经理在业务和技术之间扮演着桥梁的角色。他们需要理解技术团队提供的数据分析和模型预测结果，将这些技术成果转化为可行的推荐和补贴营销策略。同时，他们还需要与业务团队合作，确保商品推荐和补贴定价策略能够满足市场需求并实现商业目标。
4.技术理解：策略产品经理需要理解技术团队使用的算法和模型，以便更好地解释数据分析的结果，并根据这些结果制定策略。
5.创新推动及效果监控：通过与技术团队的合作，推动商品推荐和补贴营销策略的创新，如利用机器学习优化定价模型。与技术团队合作开发监控系统，实时跟踪推荐和补贴营销策略的效果，并进行必要的调整。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的产品经理岗在市场上具有独特的定位，尤其是在商品推荐和补贴营销策略方面。这个职位不仅要求你具备传统的市场分析和策略优化能力，还需要你能够理解技术团队的工作，将技术成果转化为可行的业务策略。这意味着你需要在业务和技术之间架起一座桥梁，确保策略既能满足市场需求，又能实现商业目标。面试官会特别关注你在数据分析和技术理解方面的能力，以及你如何通过跨部门协作推动策略的实施。
在准备面试时，你需要重点展示你在市场分析、策略优化和数据分析方面的经验。简历中应突出你使用Excel、SQL等工具进行数据分析的案例，以及你如何通过数据分析优化策略的具体成果。面试中，面试官可能会询问你如何与技术团队合作，理解算法和模型，并将这些技术成果转化为业务策略。准备一些具体的案例，展示你在这方面的能力。此外，京东非常重视价值观，尤其是客户为先、创新和拼搏，面试中可以通过具体事例展示你如何践行这些价值观。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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