职位描述：
1、负责客户的支付需求分析、商业价值判断，基于部门核心产品能力输出资金收付解决方案，包括账户、交易、清结算及业务财务一体化等；
2、负责集团战略项目的资金收付解决方案交付，包括推动合规风控评估，协调跨业务部门资源，推进方案落地交付，支撑集团内业务的经营发展；
3、基于行业现状及发展，沉淀通用场景标准解决方案并推广应用，推动标准支付产品能力升级；
4、挖掘服务流程中的价值点和问题，保持及持续提升服务效率和体验；
5、负责竞品调研，竞品分析，持续对解决方案新模式进行迭代优化及创新。
职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上从事支付或者金融业务相关经验；
2、熟悉国内外第三方支付支付、银行账户等相关流程、法规和规定，对支付行业有一定洞察和判断；
3、有很强的项目管理能力，沟通协调能力强，具有自我驱动、用于接受挑战、责任心强，能适应快速的工作节奏和高强度的工作压力；
4、心态积极开放，团队合作精神且具有较强的部门间协作能力；
5、有电商行业资金收付及财务记账项目的交付经验，且有支付机构及银行等相关资源者优先考虑。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
这个支付产品经理岗位与传统互联网产品岗存在显著差异，其核心在于对金融合规性的把控和全链路解决方案能力。京东作为电商巨头，支付业务不仅涉及C端用户体验，更关系到整个集团的资金流转安全。面试官会特别关注你在支付清结算系统、跨境支付合规、反洗钱风控等领域的实战经验。值得注意的是，职位描述中反复出现的’解决方案交付’字样，暗示着这不仅是需求设计岗，更是需要推动跨部门落地的执行型岗位。
准备面试时建议重点突出三个维度：首先用STAR法则整理2-3个完整的支付解决方案案例，特别说明你如何处理合规审查环节；其次提前研究京东近年的跨境支付布局和数字人民币试点情况，这往往是面试官验证行业洞察的切入点；最后准备3-5个关于京东支付业务现状的深度问题，比如’请问京东支付目前在国际化清算网络建设方面遇到的最大挑战是什么’。面试着装建议商务休闲即可，但需携带能展示支付系统架构设计能力的作品集。
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