职位描述：
1.负责商家运营提升的产品运营方向，解决京东商家入驻到成长链路中影响经营效率的问题，提升商家在平台的经营便捷度及效果，为商家大盘经营指标负责；
2.负责市场或竞品商家经营能力机会点洞察，提供适合赋能京东商家的经营能力解决方案；
3.熟悉商家端经营链路及平台流量分发规则，为提升商家生存环境寻求创新的解决办法；
4.善于从数据中挖掘问题，善于通过组合测试输出最优解策略，寻求新增长点。
职位要求：
1.本科及以上学历，3年以上互联网产品运营/用户增长或商家运营经验优先，对行业发展有见解，具备一定抗压能力；
2.熟悉电商平台运营工作逻辑，较好的项目统筹管理能力，跨部门沟通协作推动能力强的优先；
3.具备业务经营思维，从商家、平台、渠道角度，能够提供符合平台特色的合适合理的有效经营机制及体系优先；
4.具备较强的责任心，目标导向性强，较好的产品sense、数据分析能力；
5.关键经验：商家批量化产品或运营经验；
6.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的产品运营专家（商家运营）职位是一个高度专业化的岗位，要求应聘者不仅具备丰富的电商平台运营经验，还需要对商家经营链路和平台流量分发规则有深入理解。这个职位的核心在于提升商家在平台的经营便捷度及效果，为商家大盘经营指标负责。这意味着你需要展示出对商家运营全链路的把控能力，从商家入驻到成长链路中的问题解决，再到市场或竞品商家经营能力机会点的洞察。面试官会特别关注你是否能够通过数据挖掘问题，并通过组合测试输出最优解策略，寻求新增长点。此外，京东的价值观（客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信）也是面试中的重要考察点，你需要准备相关的案例来展示你如何在实际工作中体现这些价值观。
在准备面试时，你需要重点突出你在商家运营和产品运营方面的实际经验，尤其是那些能够展示你项目统筹管理能力和跨部门沟通协作推动能力的案例。你可以通过具体的项目来展示你如何通过数据分析和测试优化商家经营效果，以及如何从商家、平台、渠道角度提供符合平台特色的经营机制及体系。在面试中，面试官可能会问到你是如何处理商家经营中的具体问题，或者如何通过创新方法提升商家生存环境。你需要准备一些具体的案例，展示你的业务经营思维和解决问题的能力。此外，着装方面建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。最后，记得在面试中展现出你的目标导向性和责任心，这是京东非常看重的品质。
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